黨工作調(diào)整轉(zhuǎn)移研究報(bào)告(完整版)
【正文】 多。有了領(lǐng)導(dǎo)的重視，就可以依靠行政力量推動(dòng)社區(qū)黨建工作，促使駐區(qū)單位參與社區(qū)共駐共建，增強(qiáng)社區(qū)共同體意識(shí)。此外，有一部分黨員面臨下崗失業(yè)，生活上陷入困境，整日為生計(jì)奔波，無(wú)力發(fā)揮作用。他們平均年齡40歲左右，學(xué)歷以初高中為主，其中社區(qū)黨支部書(shū)記平均年齡為49歲。許多領(lǐng)域出現(xiàn)行政權(quán)力的真空，管理觸角來(lái)不及伸及，行政權(quán)力逐漸在萎縮。社區(qū)內(nèi)的居民的生活角色與工作角色不重合，職業(yè)構(gòu)成較為復(fù)雜。2003年，新北區(qū)順利完成了行政區(qū)劃的調(diào)整，全區(qū)現(xiàn)轄6個(gè)鎮(zhèn)、3個(gè)街道。 一、在城市化進(jìn)程中從行政村轉(zhuǎn)變?yōu)樯鐓^(qū)的城郊型社區(qū)的主要特點(diǎn) 人口組成復(fù)雜，流動(dòng)性強(qiáng)。在城市化過(guò)程中，三井街道所屬的社區(qū)一度是“兩塊牌子，一套班子”，即同時(shí)掛社區(qū)和行政村的牌子。和城市社區(qū)相比，城郊型社區(qū)可供利用的資源少，各種服務(wù)設(shè)施匱乏，社區(qū)服務(wù)種類(lèi)很少而且質(zhì)量比較低。外來(lái)流動(dòng)人口中的黨員存在身份難以明確、不愿接轉(zhuǎn)組織關(guān)系的問(wèn)題。 （二）有利條件 三井街道所屬社區(qū)開(kāi)展黨建工作也有著一些優(yōu)勢(shì)。同時(shí)，對(duì)于新進(jìn)社區(qū)的轄區(qū)單位、企事業(yè)單位及新建小區(qū)都做過(guò)協(xié)調(diào)工作，比較熟悉，因而容易建立起聯(lián)系機(jī)制。 （一）加強(qiáng)制度建設(shè)，形成責(zé)權(quán)明晰、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的工作機(jī)制 健全制度，提供保障，進(jìn)一步探索完善社區(qū)黨建工作機(jī)制。 健全社區(qū)黨建的考核機(jī)制。社區(qū)黨建需要在實(shí)踐中不斷探索，在探索中不斷創(chuàng)新。通過(guò)公開(kāi)招聘，從社會(huì)上吸引一批熱愛(ài)社區(qū)工作，有一定的政治素質(zhì)和工作能力的人員加入到社區(qū)工作者隊(duì)伍中來(lái)，逐步提高社區(qū)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。對(duì)組織關(guān)系在社區(qū)的其他黨員，根據(jù)不同情況進(jìn)行有效管理。 開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。在每個(gè)社區(qū)建立社區(qū)服務(wù)站，逐步形成以社區(qū)服務(wù)中心為主體、以社區(qū)服務(wù)站為依托的社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)與駐區(qū)單位服務(wù)部門(mén)聯(lián)手，不斷探索社區(qū)服務(wù)方式，不斷拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域。 第11頁(yè) 共11頁(yè)。建立群防群治網(wǎng)絡(luò)，同時(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口管理，形成良好的治安秩序。要開(kāi)辟社區(qū)黨建共同投入的渠道，形成緊密的利益共同體。對(duì)下崗、失業(yè)黨員要從思想、生活上關(guān)心他們，幫助他們轉(zhuǎn)換就業(yè)觀念，進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高再就業(yè)能力。要逐步建立以服務(wù)群眾為核心的社區(qū)干部實(shí)績(jī)考核體系，為社區(qū)工作者能進(jìn)能出、能上能下提供制度保證。區(qū)、街道每年要召開(kāi)一次社區(qū)黨建研討會(huì)，把調(diào)研成果不斷運(yùn)用到實(shí)際工作中去，真正通過(guò)調(diào)研促進(jìn)社區(qū)黨建健康、有序、持久發(fā)展。 改善黨對(duì)社區(qū)自治的指導(dǎo)。 完善社區(qū)黨建的工作機(jī)制。 黨建工作機(jī)制相對(duì)成熟。三井街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社區(qū)黨建工作十分重視，始終
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