黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題分析(完整版)
【正文】 黨組織要求和不斷發(fā)展的情勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些題目和不足。 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)問(wèn)題分析篇二一、個(gè)人作風(fēng)基本情況 對(duì)比公司要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己以為我個(gè)人整體上還做得比較好。存在已經(jīng)干的差不多了，可以適當(dāng)歇一歇了的想法，產(chǎn)生了工作懈怠、安于現(xiàn)狀的思想，存在求穩(wěn)不求進(jìn)的傾向，總感覺(jué)到自己干得太累了，應(yīng)該讓分管同志去擔(dān)當(dāng)了，便產(chǎn)生了減壓歇?dú)獾南敕?，不愿吃苦出力，親自安排、親自督導(dǎo)的少了，這實(shí)際上自己已缺乏了堅(jiān)強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。在開(kāi)展各項(xiàng)工作中，既存在官僚架子放不下來(lái)的一面，如不主動(dòng)接觸群眾，傾聽(tīng)群眾呼聲，不主動(dòng)幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題，凡涉及到住房、子女就學(xué)、就業(yè)等話(huà)題時(shí)，盡可能回避不談，認(rèn)為這些事不是我們這個(gè)層面能夠解決的問(wèn)題，沒(méi)有擺正同群眾的位臵，怕群眾找自己麻煩。二產(chǎn)工作做的多， 一、三產(chǎn)工作就少。如某某是有工業(yè)基礎(chǔ)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來(lái)某某工作總想在工業(yè)發(fā)展上求突破。比如，在近期上級(jí)項(xiàng)目觀摩時(shí)，在有關(guān)企業(yè)不同程度的做了一些工作，雖然企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理水平有所提升，企業(yè)也認(rèn)同，但形式主義、面子工程的影子一定程度存在。 再比如，xx村村民來(lái)我辦公室反映XX縣區(qū)拆遷補(bǔ)償遺留問(wèn)題情況，來(lái)了兩次我都轉(zhuǎn)交給了分管負(fù)責(zé)同志，第三次才引起了重視。勤儉節(jié)約的意識(shí)有所弱化，比如，公務(wù)活動(dòng)客少陪多，來(lái)二三個(gè)人七八個(gè)人陪，過(guò)去來(lái)了重要的客人，就打破標(biāo)準(zhǔn)，要求酒上的好一些，菜上的多一些。我從參加工作以來(lái)，就養(yǎng)成了不遲到、不早退的習(xí)慣。工作計(jì)劃部明確，盲目單干，不辨方向。一是改造世界觀存在惰性，以為只要改就能夠了，缺少緊急性。建立為人民忘我奉獻(xiàn)的精神，把個(gè)人的尋求融入黨的事業(yè)當(dāng)中，和黨組織保持一致把人民的利益放在第一名。 堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制，使工作成效的不斷進(jìn)步。黨委成員不在單位需和黨委書(shū)記請(qǐng)假，并在簽到簿上注明去向。 存在以制度代管理，以會(huì)議抓落實(shí)的問(wèn)題，推進(jìn)工作的方法不多，招法不靈。 受農(nóng)村特殊工作環(huán)境影響，全面制止吃請(qǐng)現(xiàn)象仍不能做到全面杜絕。改進(jìn)考核辦法，注重民主監(jiān)督，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭與四風(fēng)現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，著力克服形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)，自覺(jué)將求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系群眾、艱苦奮斗、批評(píng)與自我批評(píng)的工作作風(fēng)運(yùn)用于工作實(shí)際。在領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)干部中廣泛開(kāi)展黨的理想信念教育，重溫黨史，牢記宗旨，不忘使命。習(xí)慣于聽(tīng)
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