黨委關(guān)于開(kāi)展干部選拔任用工作情況的報(bào)告(完整版)
【正文】 習(xí)效果，擴(kuò)大宣傳面，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用條例的自覺(jué)性。 （二）堅(jiān)持選拔任用程序 在農(nóng)委中層干部選拔任用工作上，制定科學(xué)合理的《農(nóng)委機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)崗方案》，嚴(yán)格堅(jiān)持干部任用條件，嚴(yán)格干部任用程序，嚴(yán)格按照《方案》進(jìn)行干部選拔工作。農(nóng)委機(jī)關(guān)中層干部競(jìng)崗選拔，主要依據(jù)近三年的實(shí)績(jī)考核情況，并將競(jìng)崗成績(jī)與崗位要求結(jié)合起來(lái)，綜合衡量。第三把好監(jiān)督關(guān)。比如，學(xué)習(xí)《干部任用條例》的深度廣度還不夠，有的干部對(duì)貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的認(rèn)識(shí)還不夠高；干部選拔任用工作方式方法夠熟練掌握操作上有待進(jìn)一步提高。要進(jìn)一步加大對(duì)《干部任用條例》的學(xué)習(xí)宣傳力度，特別是進(jìn)一步深化領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行的自覺(jué)性。及時(shí)有效的對(duì)選拔過(guò)程出現(xiàn)
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