黨委辦公室主任的抓黨建工作述職報(bào)告(完整版)
【正文】 點(diǎn)局部難以突破，改革創(chuàng)新的意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于出現(xiàn)的等靠思想、標(biāo)準(zhǔn)不高、主動(dòng)作為不夠等現(xiàn)象還缺少較真精神，管黨治黨主體責(zé)任落實(shí)上還沒(méi)有全部到位。始終將轉(zhuǎn)變辦公室黨員干部工作作風(fēng)放在突出位置。 ，不斷加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。在思想素質(zhì)層面，堅(jiān)持每周一下午組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)重要會(huì)議精神、重要領(lǐng)導(dǎo)講話精神及其他應(yīng)知、應(yīng)會(huì)內(nèi)容，切實(shí)提高黨員干部思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持支部工作制度建設(shè)，重新選舉產(chǎn)生因人員更替空置的支部書記、組織委員、宣傳委員，配齊配強(qiáng)班子。平時(shí)側(cè)重于抓辦公室副職領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)辦公室普通工作人員偶爾存在抬高一尺現(xiàn)象，認(rèn)為普通工作人員年紀(jì)還小，工作經(jīng)驗(yàn)還少，沒(méi)有過(guò)于嚴(yán)格要求，所以導(dǎo)致壓力還沒(méi)有傳導(dǎo)到神經(jīng)末梢。 二是較真心理有所減弱。對(duì)于思想上和行動(dòng)上出現(xiàn)松懈的副職領(lǐng)導(dǎo)和普通黨員干部，要親自約談，切實(shí)將壓力傳導(dǎo)到神經(jīng)末梢。著力對(duì)會(huì)務(wù)、行文、調(diào)研、信息、督查、機(jī)要、接待等常規(guī)工作進(jìn)行規(guī)范，制定相關(guān)工作辦理程序和操作流程圖，避免工作的隨意性和盲目性，確保區(qū)委辦公室高效、有序運(yùn)轉(zhuǎn)，高質(zhì)量完成區(qū)委及上級(jí)交與的各項(xiàng)
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