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黨委組織科個人述職述廉(完整版)

2024-09-28 17:39上一頁面

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【正文】 黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”為主題。作為部門負(fù)責(zé)人,我身感壓力之大、責(zé)任之重。黨委組織科個人述職述廉 根據(jù)上級的要求和公司黨委的安排,我在這里對自己一年來的履職及黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們述職,請予以評議: 一、嚴(yán)格遵守《黨章》規(guī)定,切實開好二個大會 根據(jù)《黨章》規(guī)定,按照公司黨委的要求,我們成功的組織召開了二個大會。為此,我也深深地懂得了一個基本的道理:黨組織把一個干部放在領(lǐng)導(dǎo)崗位上,就是一種信任、就是一種責(zé)任、就是一種考驗。為了避免搞形式走過場,作為職能部門,我們進(jìn)行了充分地準(zhǔn)備。始終堅持以人為本,注重用人所長,給人以惠,充分挖掘人才資源。由于我們的工作深入、細(xì)致、扎實,歷年來,我們的評聘推薦工作都受到局黨委組織部的充分肯定、高度評價。所做的工作具體來講就是“六抓”。首先,讓13個科室對分管自己領(lǐng)導(dǎo)的崗位說明書進(jìn)行修訂,然后集中起來,群策群力,充分發(fā)揮大家的智慧,統(tǒng)一修改。近年來,對此問題,我做了大量的深入細(xì)致地調(diào)查、探討。目前,正在進(jìn)行對基層班子及班子成員、機(jī)關(guān)副科以上干部的年度考核,意在找準(zhǔn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,為下一步公司黨委決策提供準(zhǔn)確的依據(jù),為下一步培訓(xùn)提供素材。到黨委組織科工作的三年里,我自認(rèn)為認(rèn)真履行了自己的職責(zé),自覺塑造了自己堅強(qiáng)的黨性、無私的品德、寬闊的襟懷。學(xué)習(xí)雖然刻苦,但缺乏系統(tǒng)性;工作雖然執(zhí)著,但創(chuàng)新的力度還不夠大。深
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