【正文】 升法治建設水平。做好就業(yè)社保工作，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在times。 一是著力提升城鄉(xiāng)建設水平。畝騰退凈地。聚焦辦好民生實事，推行吹哨報到機制。志不求易、事不避難，面對困難挑戰(zhàn)做到謀劃在先、擔當在前，努力當好主心骨、主攻手。 三是持續(xù)發(fā)力，攻堅項目落地建設。畝項目指揮長，親力親為解難題，咬牙釘釘不放松，保證了項目如期開工建設。落實黨的基層統(tǒng)戰(zhàn)和民族宗教政策，嚴格執(zhí)行基層統(tǒng)戰(zhàn)四個納入、三個帶頭和民族宗教三級網(wǎng)絡兩級責任制，狠抓中央宗教督查整改回頭看，抓實抓牢主體責任，把總攬全局、協(xié)調(diào)各方落到實處。次、區(qū)委全會times。牢記第一身份是黨的書記、第一職責是為黨工作，始終樹牢四個意識、堅定四個自信、做到兩個維護。 一是學深悟透五中全會精神。次，研究全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設重大問題，推動黨中央和省、市委決策部署在times。 二、突出發(fā)展要務，狠抓項目建設。 二是創(chuàng)新思路，加大招商引資力度。全年舉行重大項目集中開工投產(chǎn)、項目拉練等活動times。 一是堅決六穩(wěn)六保。落實創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，建成運營黃石科創(chuàng)模具技術研究院，成功舉辦黃石首屆模具產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展論壇。寧可脫掉三層皮、正名雪恥爭第一，創(chuàng)文迎檢成績實現(xiàn)后來居上、躋身XX縣區(qū)前列。大力推進城市更新，全年投入times。%以下，城鄉(xiāng)低保應保盡保，失地農(nóng)民保險政策并軌有序落實。認真履行推進法治建設第一責任人職責，把法治建設納入領導班子和領導干部目標管理考核，推動依法治區(qū)各項工作落到實處。推進基層依法治理，基層司法所和人民調(diào)解員隊伍建設進一步加強，法律服務和法律援助體系更加完善，區(qū)普法辦榮獲全省七五普法先進單位。家。持之以恒推進省委巡視、市委巡察反饋意見整改落實，加強區(qū)委巡察工作，區(qū)委巡察全覆蓋完成率位居全市縣（市）區(qū)第一。盡管一年來做了一點工作，但與市委市政府和全區(qū)人民的要求相比，還有較大差距，如六穩(wěn)六保的任務仍然艱巨，全面建成小康社會仍有許多短板，形式主義官僚主義問題仍有發(fā)生，等等，在今后工作中，我將迎難而上、排難而進，采取更加有力的措施，認真予以解決。大力扶持柑橘種植企業(yè)發(fā)展，完成x家庭農(nóng)場鋼架大棚、x精品柑橘觀光園基地大棚、水肥一體化系統(tǒng)等工程建設。 （二）專項提升城鎮(zhèn)風貌。完成創(chuàng)建無違建區(qū)驗收工作。 （三）致力提高民生福祉。高標準繁榮文教事業(yè)。兩會期間信訪工作穩(wěn)定，零進京赴省市區(qū)信訪事件。以巡察整改年為主抓手，全面開展信訪積案線索清零行動。二是項目推進不快，重點項目規(guī)模不大，x智能產(chǎn)業(yè)園等部分項目受土地指標、規(guī)劃限制等要素制約，推進困難。用心用情落實好永寧駐企制度，實施重點企業(yè)一企一策、鎮(zhèn)班子一對一駐點幫扶。完成里岸山塘等x個x綜合整治工程及x除險加固工作。啟動臨尤線x店頭新村段道路建設，完成325省道道口拓寬及綠化建設。 （四）聚焦初心惠民生，讓群眾獲得感在以民為本中穩(wěn)步增強。做好四提升四覆蓋全民健康工程建設。現(xiàn)將個人履職踐廉報告如下： 一、堅持一崗雙責，確保責任到位 作為公司落實黨風廉政建設責任制的第一責任人，我始終把黨風廉政建設擺在重要位置，嚴格貫徹四個親自，認真履行一崗雙責。公司黨委十分注重抓作風建設，凝聚企業(yè)發(fā)展的正能量。堅持黨委中心組學習制度，全年組織學習16次。為健全完善懲防體系，堅持從宣教、制度、文化、機制四個方面下功夫，著力打造公司三化三有（即企業(yè)化、責任化、業(yè)務化和預防有方、監(jiān)督有效、懲治有力）特色懲防體系。三是建設廉潔文化。在思想上，堅持勤于內(nèi)省，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。在生活上，始終堅持厲行節(jié)約的原則，樹立良好的家庭風尚，不講排場、不比闊氣、不揮霍公款，嚴格把好自己的交際圈、生活圈，嚴禁配偶子女利用本人影響謀取私利，沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益。四是完善防控機制。組織廉政巡回報告會十余場，黨員干部學習達千人次。通過集中學習與自學結合，整體提升班子成員的理論水平和科學決策能力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見和市委七條要求，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅決整治庸懶散奢等不良風氣。每年年初分解下達領導班子成員和部門黨風廉政建設責任指標，督促所屬各單位黨組織層層分解并簽訂責任書，變軟任務為硬指標，將黨風廉政建設與企業(yè)主營業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。推進農(nóng)醫(yī)保等社會保險精準擴面，加快電子社保卡應用推廣