黨委組織工作總結(完整版)
【正文】 *名，轉正黨員**名，召開群眾座談會19次，黨員座談會35次。進一步探索非公經(jīng)濟黨建新路子，下派了黨建指導員，取得了較好效果。本期中青班創(chuàng)新干部培養(yǎng)方式，采用一線實踐鍛煉、安排集中學習調研、布置自學課程、上下輪崗交流等手段，達到發(fā)現(xiàn)干部、培養(yǎng)干部的目的。黨委組織工作總結 一、認真謀劃，明確全年工作任務。引導年輕干部在實踐中提高創(chuàng)新工作的能力、統(tǒng)籌協(xié)調的能力、科學發(fā)展的能力和解決矛盾的能力。 認真落實上級有關黨建工作會議的精神，全面落實“強基工程”，把黨組織建設成為貫徹“xxxx”重要思想、提高執(zhí)政能力的組織者、推動者和實踐者，夯實黨執(zhí)政的組織基礎。在黨員發(fā)展過程中，堅持送區(qū)組織部預審和實行公示制，保證發(fā)展質量。組織老干部到宜興參觀，更深地了解了宜興的歷史文化遺產(chǎn)?？偨Y其實是一種典型的“回頭看”，路走完一段的時候，需要回頭看看走過的路是直的還是彎的，是陽光大道還是羊腸小道，“回頭看”的目的就是為了更好地“向前走”?？偨Y的最可貴之處，在于它可以讓我們發(fā)現(xiàn)問題、看到不足，也只有找準問題、看到不足，才能更好地把工作干好。從這個角度來說，年終總結的效果如何，除了需要每一位成員端正態(tài)度、參與反思，組織得如何也是一個十分關鍵的關鍵。不然，隨波逐流，亂來亂去，最后一哄而散，不僅會對一年來干了些什么、為什么這樣干沒有頭緒，而且會對明年應該干什么、怎么干沒有思路，這無論是對自己、對領導、對單位，還是對前人、對后人、對事業(yè)，都沒法交待?！翱偨Y”不是“終結”，不是把剛剛過去的工作“打成一捆”、“放在一邊”就束之高閣了?？偨Y工作是單位建設發(fā)展、個人成長進步的重要基礎。 xx年鎮(zhèn)黨委組織工作年終總結的延伸閱讀：架好工作總結的“三個支點” 盤點工作任務、梳理經(jīng)驗成效、查找問題原因、籌劃來年打算
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