黨委書記向全委會報告履行基層黨建責(zé)任制的意見(精)(完整版)
【正文】 黨員群眾的監(jiān)督和評議及領(lǐng)導(dǎo)點評。在考察、醞釀、推薦領(lǐng)導(dǎo)班子候選人的過程中，我始終堅持以“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取睘闃藴?，通過全額定向民主推薦、民主測評、個別談話以及民意調(diào)查等環(huán)節(jié)，做到選“老實人”而不用“老好人”。我堅 持每個月在基層聯(lián)點村工作調(diào)研的時間不少于5天日，對村里的兩委換屆、陣地建設(shè)、學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神、黨員承諾踐諾和一會四評等工作進行現(xiàn)場指導(dǎo)，起到了較好的示范帶動作用。 一、嚴格落實第一責(zé)任，加強對基層黨建工作的領(lǐng)導(dǎo) 作為區(qū)委書記，我時刻牢記職責(zé)和使命，團結(jié)帶領(lǐng)區(qū)委班子，認真落實責(zé)任主體，切實履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，形成了基層黨建“抓關(guān)鍵人、帶一班人、上下共同促發(fā)展”的良好局面。一是健全書記抓、抓書記的責(zé)任考核機制。 二、認真抓好三級換屆，建好各級領(lǐng)導(dǎo)班子 2011年是區(qū)、鄉(xiāng)、村三級黨組織換屆之年，我明確提出區(qū)委書記、組織部長、紀委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是全區(qū)換屆工作的主要責(zé)任人，綜合調(diào)度各相關(guān)部門和黨員干部精心籌備、規(guī)范操作，通力合作，使全區(qū)的換屆工作實現(xiàn)了“三無”，即所有組織確定的候選人無一人落選；無一人因違紀違規(guī)受處分；換屆選舉前后無告狀上訪和輿論炒作現(xiàn)象。堅持不同年齡段干部梯次配備，既大力選拔優(yōu)秀年輕干部，又科學(xué)使用好其他年齡段干部，保持領(lǐng)導(dǎo)班子的穩(wěn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子平均 年齡38歲，區(qū)委班子平均年齡40歲。群眾普遍比
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