黨員領導干部黨建聯(lián)系點制度(完整版)
【正文】 具體安排如下： 第一支部： 第二支部： 第三支部： 第四支部： 二、黨員領導干部要以領導干部和普通黨員的雙重身份在聯(lián)系點支部參加政治理論學習，參加“三會一課”等各類組織生活。 （一）積極參與聯(lián)系點黨組織學習實踐活動學習調(diào)研、分析檢查、整改落實的全過程，統(tǒng)籌兼顧，分類指導。 黨員領導干部要及時深入聯(lián)系點，了解聯(lián)系單位的基本情況，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作進展情況，幫助和解決聯(lián)系點在創(chuàng)先爭優(yōu)活動過程中遇到的困難和問題。為使先進性教育活動中的好做法、好經(jīng)驗得到進一步的規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，長期發(fā)揮作用，結(jié)合學校實際特制訂本制度。對所聯(lián)系點要加大調(diào)研工作力度，準確掌握工作實際，通過調(diào)查，了解民情民意，了解群眾所思所想所盼，為開展工作、制定發(fā)展措施提供第一手資料，增強做好工作的針對性。能當場解決的當場解決，暫時不能解決的列出解決的時限，條件不具備的解決，確實解決不了的要向群眾講明原因。黨員領導干部每年至少安排一次到聯(lián)系點上黨課或作專題報告，結(jié)合黨員和黨組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題，講理想、講信念，講黨的宗旨、黨的觀念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨員領導干部要參加聯(lián)系點黨支部的民主生活會，聽取意見和建議，不斷改進工作。將每次到聯(lián)系點調(diào)查研究、指導工作、征求意見、解決問題的主要情況進行記載，作為年終業(yè)績考核的重要內(nèi)容和依據(jù)。 各黨總支、直屬黨支部的黨員領導干部聯(lián)系點工作由各黨總支、直屬黨支部參照本制度組織實施。 黨員領導干部每年原則上要為聯(lián)系點辦35件實事。黨員領導干部通過走訪座談等形式，了解民情民意，發(fā)現(xiàn)存在的困難和問題，提出改正的辦法和要求。 舉辦報告會。黨員領導干部對聯(lián)系點的工作負有督促的責任，對照工作目標定期對聯(lián)系點進行檢查，確保聯(lián)系點工作領導到位、責任到位、落實到位。黨員領導干部要積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，認真、及時、準確地做好黨的路線、方針、政策和上級黨委、政府以及學校的重大決策
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