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基層聯(lián)系點調(diào)研報告(完整版)

2025-06-03 16:29上一頁面

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【正文】 系點經(jīng)濟社會發(fā)展后勁。四是強化黨員服務群眾機制。 四是要突出抓好機制建設這一保障。一方面進一步加強班子建設,把政治堅定、群眾擁護、肯干事、能干事、干成事、不壞事的優(yōu)秀人才充實到黨總支中,加大年輕黨員、高素質(zhì)黨員的培養(yǎng),提高社區(qū)“兩委”的創(chuàng)新能力、領導發(fā)展能力、凝聚群眾能力和維護穩(wěn)定能力。做好縣、鎮(zhèn)二級政府工作,爭取將社區(qū)作為示范對象,積極建設經(jīng)濟發(fā)展快、實力強、條件好的新農(nóng)村,通過召開黨建現(xiàn)場會、組織參觀等形式,交流、推廣 組織活動場所建設的先進經(jīng)驗,樹立示范樣板,以此帶動其他村形成了搶抓機遇興建組織活動室的熱潮。通過園區(qū)建設、市場 運作、品牌效應三管齊下,達成產(chǎn)、供、銷一條龍服務,形成一個新的經(jīng)濟增長點。 三、建議措施 針對社區(qū)的經(jīng)濟社會現(xiàn)狀和發(fā)展中遇到的困難問題,特別是拓展促進農(nóng)民增收渠道、加強社區(qū)組織活動場所建設、加強基層黨組織建設、推動新農(nóng)村社區(qū)建設全面提速等課題,提出以下意見 建議: (一)對社區(qū)發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)的建議 增加農(nóng)民收入是各級黨委、政府常抓不懈的中心工作,也是當前一項嚴峻、迫切而現(xiàn)實的課題,如何促使農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟更好更快發(fā)展成為各級政府工作的重點。部分黨員對市場經(jīng)濟的特點、運行規(guī)律了解不清楚,特別是在生產(chǎn)手段和經(jīng)營方式上表現(xiàn)出很強的不適應性,尤其對如何利用網(wǎng)絡、信息等現(xiàn)代技術,拓寬村民的增收渠道缺乏了解。三是該社區(qū)逐漸和市區(qū)融為一體,即將面臨著交通、治安、環(huán)保、衛(wèi)生、教育、醫(yī)療全面升級的多方面壓力。社區(qū)沒有文化娛樂廣場,村民業(yè)余娛樂活動無場所,受到很大限制,老百姓多次找社區(qū)要求解決。 二、存在問題 2 (一)促進農(nóng)民增收項目急需拓展。村民基本實現(xiàn)全部就業(yè),男性大部分從事建筑、種植和養(yǎng)殖業(yè),女性大部分從事棚業(yè)種植等工作?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下: 一、基本情況 地理區(qū)位情況。 經(jīng)濟發(fā)展情況。社區(qū)便民中心印制了《社區(qū)便民手冊》、黨員發(fā)展明白卡、人口計生服務卡、社區(qū)中介服務卡、低保申報服務卡、社會團體(企業(yè))登記服務卡等資料;三是強化網(wǎng)格化管理。 (二)社區(qū)組織活動場所不夠配套。二是社區(qū)辦公場所比較陳舊,辦公條件較差。一是個別黨員思想意識滯后。社區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展整體狀況較好,區(qū)位優(yōu)勢明顯,入村企業(yè)較多,基本實現(xiàn)全民就業(yè),但在駐村企業(yè)工作的全部為 50 歲以上的村民。社區(qū)要狠抓果蔬示范園建設,重點推廣香瓜、西紅柿等具有較大優(yōu)勢的優(yōu)良品種及配套新技術,聘請和引進農(nóng)業(yè)技術員到社區(qū)指導,提高他們的補助和津貼的數(shù)額,以提高其積極性,給予示范園技術支持,使示范園的各環(huán)節(jié)都有可靠的技術保證,保證果蔬示范園實現(xiàn)高產(chǎn)出、高效益,逐漸擴大影響力,引領群眾種植果蔬大棚,帶動整個社區(qū)水果蔬菜業(yè)走向規(guī)?;?。當前,社區(qū)尚未完成組織活動場所建設,主要原因是缺乏資金,為切實解決該社區(qū)無組織活動場所的問題,通過調(diào)查了解、走訪座談,現(xiàn)提出以下措施: 一是要加大宣傳力度。根據(jù)社區(qū)黨員人數(shù)和實際需求,以嚴肅、樸素、美觀、實用的原則,對社區(qū)籌建黨員組織活動場所的房屋、規(guī)模、室內(nèi)設施等進行 統(tǒng)籌規(guī)劃,使其能夠滿足全體黨員學習、會議、文化活動的需要。 三是要突出抓好富民強村這一核心。針對社區(qū)非公企業(yè)較多、黨員流動性強的特點,黨總支要采取積極穩(wěn)妥、靈活多樣的方式加強黨組織管理,做好外來黨 10 員的教育管理工作。 (三)必須堅持把活動開展與推動當前工作相結合做好“轉作風解民憂暖民心” 活動走訪調(diào)研,關鍵在于把加強組織部門自身建設與推動當前工作緊密結合。申請成為基層聯(lián)系點的地市、縣區(qū)級工商部門需重視新聞宣傳工作,確保中國工商報在系統(tǒng)內(nèi)有相當?shù)母采w面,并能努力擴大報紙在系統(tǒng)外的覆蓋面和影響力,在市場監(jiān)管、服務發(fā)展工作中取得突出成績。報社每年集中時間在一版開設《探訪基層聯(lián)系點》專欄,刊登報社聯(lián)系人采訪撰寫的稿件。 、廣泛宣傳聯(lián)系點積極營造“三個環(huán)境”、提升“四種能力”以及在基礎建設、隊伍建設、黨風廉政建設方面的好做法、好經(jīng)驗。 。 ( 3)聯(lián)系基層群眾。 工作要求: ( 1)加強領導,健全制度。 在充分了解該村黨委和村委換屆 選舉、集體經(jīng)濟發(fā)展、新型社區(qū)建設、人口分布、土地利用、勞動就業(yè)等工作開展情況的基礎上,張禮堂對該村近年來在加強班子建設、發(fā)展集體經(jīng)濟、村容村貌治理、精神文明建設,引領群眾共同致富等方面取得的成績予以充分肯定。全村經(jīng)濟以農(nóng)業(yè)為主,耕地面積 1650 畝,其中,糧食作物播種面積 800 畝,油料作物播種面積 750 畝,退耕還林耕地 850 畝。村級組織機構健全,村黨支部成員 3 名,村委會成員 5人,村監(jiān)會成員 3 人,村黨支部現(xiàn)有黨員 23 名。 三、調(diào)研工作中群眾所反映的問題 (一 )群眾對干部作風方面提出的問題。部分鎮(zhèn)村干部存在當太平官、做太平事的思想,服務意識淡薄、不能俯下身子深入基層推行農(nóng)業(yè)科技新政策、新技術、新產(chǎn)業(yè),缺乏群眾工作的責任心。 三是農(nóng)村養(yǎng)殖受到制約。 五是勞務輸出讓農(nóng)村多數(shù)人才流失。要通過交流會、現(xiàn)場培訓會等方式辦法,積極組織鎮(zhèn)村黨員干部學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新技術,不斷充實黨員領導干部指導群眾工作的知識儲備 。調(diào)研采取召開座談會、問卷調(diào)查、個別走訪等方式,聽取意見,征集建議,全面細致地了解藍天賓館的經(jīng)營發(fā)展情況及存在的困難和職工所想所盼,真正做到了身入心入。受宏觀政策影響,公務招待消 費等涉公消費明顯下降?,F(xiàn) 在出現(xiàn)員工流失率高的現(xiàn)象,人員招聘成為影響新藍天開業(yè)的第一因素 。 員工生活條件差。要加大外出考察學習,引進新廚師和菜品,加強內(nèi)部基本功訓練,建立菜品創(chuàng)新獎罰機制,不斷 組織廚師學習、研發(fā)新品種菜肴,增強學習創(chuàng)新意識,保證月月有新菜推出。 。要改變經(jīng)營定位,降低消費門檻,加強營銷是宣傳,適應市場需求,做好市場調(diào)查,詳細分析競爭形勢,優(yōu)化客戶結構,開展多層次多方位的促銷活動,積極尋找客源,開展全員銷售活動,使賓館呈現(xiàn)人人關心銷售,人人參與銷售的好局面,從而提高賓館經(jīng)營收入。但由于宿舍有限,賓館員工較多,城區(qū)及附近員工無法安排宿舍,遇到雨雪天氣,員工下班無處休息,造成員工有怨言 。 三、員工反映的問題: 職工工資收入較低。2021 年餐飲收入比去年下降 10%。 一、藍天賓館基本情況 。 三要積極探索創(chuàng)新,切實保障黨員干部服務群眾效能。家里留下年邁的父母,有的結婚生子還將孩子留給父母照料。但是很多村民無法負擔起建設養(yǎng)殖基地的基礎費用,而銀行貸款難度也較大,導致前期資金困難?,F(xiàn)兩村村委會服務中心已建成,但缺乏相應的水、電、暖等配套設施。而有個別村務工作不透明、不公開,對群眾提出的意見建議疏于回應,導致群眾往往有意見建議不想提,不愿提。 2021 年城鄉(xiāng)統(tǒng)籌規(guī)劃中,建成 120 平米的二層樓房 126 戶, 100平米的二層樓房 12戶。 2021 年開始的 119 戶房屋改建
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