黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須從嚴(yán)帶隊(duì)伍(完整版)
【正文】 實(shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用；對(duì)不按照科學(xué)發(fā)展觀要求辦事，急功近利，搞形式主義和形象工程、政績工程的，要批評(píng)教育、誡勉談話、督促整改；對(duì)群眾意見較大、不勝任現(xiàn)職崗位的，要及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整；對(duì)因工作失職造成嚴(yán)重后果的，要依紀(jì)依法處理。對(duì)在考核中被定為基本稱職等次，或者對(duì)群眾有反映并經(jīng)組織初步了解核實(shí)，認(rèn)為干部在遵守政治紀(jì)律、執(zhí)行民主集中制、履行崗位職責(zé)、選拔任用干部、遵守廉潔自律規(guī)定等方面存在某些苗頭性問題的，由黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志或委托黨委（黨組）組織（人事）部門通過談話或者書面形式對(duì)其進(jìn)行誡勉。嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育干部，要在抓好黨校教育的同時(shí)，還要堅(jiān)持對(duì)他們進(jìn)行經(jīng)常性的思想教育，不斷完善教育方式方法。 嚴(yán)格教育干部是基礎(chǔ)。一是突出黨性教育。要加強(qiáng)示范教育，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，弘揚(yáng)正氣，通過言傳身教引導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。 嚴(yán)格管理是核心。二是嚴(yán)格報(bào)告制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督，黨委書記要認(rèn)真履行好班長quot。對(duì)基本素質(zhì)較好但不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的干部，及時(shí)調(diào)整到合適崗位。對(duì)因工作失職，給國家利益、人民生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)造成重大損失或者惡劣影響的干部，要按照黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)
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