黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)分析材料(完整版)
【正文】 的政治方向，保持高度的敏銳性。 是對自己所處的位置認識不夠充分。 由于鎮(zhèn)財政負債較多、財政壓力大，干部職工待遇較低，一時難以提高；干部職工的集資款不能及時退還，造成部分干部工作熱情不高。 二、造成這些問題的原因 （一）主觀上認為自己是科班出身，正規(guī)大學畢業(yè)，又有本科學歷，知識水平比一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要高一些，在加上農(nóng)村工作已有多年的經(jīng)驗，故在思想上對學習有所松懈，造成學習不夠。 三、整改目標 （一）認真學習，全面提升自身素質(zhì)。 （二）主動找干部職工多談心，多了解他們的思想，與他們多溝通，充分發(fā)揮干部的工作潛力。為官一時，做人是一輩子，做好人對已對人都相得益彰，既融洽了關(guān)系，又促進了工作，要進一步加強廉政建設(shè)，在工作、生活中做到不賭、不貪、不拿。對待干部要多表揚一些，做到全體干部勁往一處使，心往一處想，使我鎮(zhèn)各項工作再上新臺階。 （三）鎮(zhèn)域經(jīng)濟上新臺階，鎮(zhèn)財政根本好轉(zhuǎn)，加大對新農(nóng)村建設(shè)的資金投入。 （三）與部門協(xié)調(diào)不夠。 （三）與部門協(xié)調(diào)不夠。解決這一問題，今后要從下面幾個方面努力（1）是要樹立在其位謀其政思想，把自己擺在為黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)匯報、建言獻策的首
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