黨員管理探索思考(完整版)
【正文】 網(wǎng)上家園里為每位黨員開設(shè)了“家庭通行證”，讓每位黨員“安家入戶”，使黨員在網(wǎng)上家園里“人人有位置，個個有空間”，定期參加網(wǎng)上組織生活。同單位黨員組建單位黨支部，在同一單位黨員人數(shù)較多的企業(yè)單獨(dú)建立了基層黨組織，黨組織負(fù)責(zé)人和骨干均由本單位黨員擔(dān)任；同行業(yè)黨員組建行業(yè)黨支部，根據(jù)流動黨員所在單位所屬行業(yè)，調(diào)整黨支部成員，使有“共同語言”的黨員真正成為一家人，提供了專業(yè)工作交流的機(jī)會；整合分散人員組建聯(lián)合黨支部，適當(dāng)增加黨支部人數(shù)，減少支部數(shù)量，形成了“大支部、多支委、廣聯(lián)系”的格局。 創(chuàng)新流動黨員管理方式的實(shí)踐 在實(shí)踐探索方面，XX市于**年建立了流動人員黨支部，**年組建了“XX市流動人員黨總支部”，**年建立了“中共XX市流動人員委員會”，增設(shè)了流動黨員工作部，把流動黨員管理工作從人員、組織和
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