黨員考核與評價制度_(完整版)
【正文】 要思想的要求，以先進性教育活動為契機，以加強黨員隊伍建設為重點，不斷創(chuàng)新黨員隊伍管理，著力構建永葆先進性的長效機制，不斷為黨組織注入勃勃生機，通過加強對黨員的考核，使全體黨員牢記全心全意為人民服務的宗旨，促進各項工作順利開展。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是黨員領導干部都要一視同仁，嚴格要求。 黨員必須積極參加黨內的一切組織活動，如確實有事不能參加組織活動，必須請假。 （二）黨員考評的基本步驟 評價考核黨員工作，在各級黨委的領導下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。個人總結寫好后要經黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調查核實。每年考評結束后系黨總支及時建立黨員考評檔案，考評結果存檔作為今后黨員任用的重要依據。預備黨員評定等級為不合格，經支部會議討論，延長其預備期，情節(jié)嚴重的，取消其預備黨員資格。 表彰、處
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