黨員考核與評價制度_(完整版)
【正文】 要思想的要求，以先進性教育活動為契機，以加強黨員隊伍建設(shè)為重點，不斷創(chuàng)新黨員隊伍管理，著力構(gòu)建永葆先進性的長效機制，不斷為黨組織注入勃勃生機，通過加強對黨員的考核，使全體黨員牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，促進各項工作順利開展。黨員在評議標準面前人人平等，無論普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要一視同仁，嚴格要求。 黨員必須積極參加黨內(nèi)的一切組織活動，如確實有事不能參加組織活動，必須請假。 （二）黨員考評的基本步驟 評價考核黨員工作，在各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨支部為單位，有計劃、有步驟地進行。個人總結(jié)寫好后要經(jīng)黨支部審定，然后由黨員在黨支部大會上進行自我總結(jié)。召開支部委員會，將各方面對每個黨員的評價和反映，進行綜合分析，提出初步意見，需要核實的情況，再進一步調(diào)查核實。每年考評結(jié)束后系黨總支及時建立黨員考評檔案，考評結(jié)果存檔作為今后黨員任用的重要依據(jù)。預(yù)備黨員評定等級為不合格，經(jīng)支部會議討論，延長其預(yù)備期，情節(jié)嚴重的，取消其預(yù)備黨員資格。 表彰、處
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