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黨員的角色認知和黨員的能力待征(完整版)

2024-09-28 17:19上一頁面

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【正文】 完成一定的活動的觀點來考察和確定人的能力的。 此外,黨員也會給群眾留下各種印象,廣大黨員與群眾朝夕相處,給群眾的印象見于細微之處。黨員應破除刻板印象的不良影響,防止用固定的模式去看待和衡量所有的人。我們應注意避免和克服它的消極影響,不“以貌取人”,不憑自己好惡看人,同時,又要給別人留下良好的第一印象。這種在相互影響的過程中留下的印象,不僅包括個人的外形特征,還包括個人的氣質、性格等個性特征,以及與個人的經(jīng)歷、工作環(huán)境、文化程度相關的特征。良好的角色適應是以正確的角色知覺為前提的,是在角色活動實踐過程中實現(xiàn)的,也受黨員的情感意志、個性特征所制約。有的黨員干部既甘愿對上級人身依附,又要求下級對他人身依附。但是,正如鄧小平同志指出的那樣:“不少地方和單位,都有家長式的人物,他們的權力不受限制,別人都要唯命是從”。是一定經(jīng)濟、文化、社會條件的產(chǎn)物。 角色知覺——是指人對其社會角色的認知和判斷,是角色實現(xiàn)的主要因素。同角色規(guī)范一樣,黨員角色期望對黨員的行為也具有約束作用,前者是強制性的,后者則是非強制性的。 黨員的角色規(guī)范——是由黨員的角色地位決定的,它以組織的形式確定下來,對黨員的角色行為具有強制性制約作用。 黨員的角色——黨員在社會群體中具有特殊重要的地位,是起著特殊重要作用的社會角色,更應正確認識符合社會要求的自己的角色內涵,按角色規(guī)范行事。同時也包含了社會其他成員的期望。而是復雜的包括認識、態(tài)度、感情的總和。黨員行為的有效性,既取決于黨員的身份地位,又取決于黨員與黨員角色的符合程度,同時也取決于其與群眾對黨員的期望的符合程度。經(jīng)濟體制改革中,企業(yè)的黨委與行政領導也曾存在角色不明確的問題。比如,中國共產(chǎn)黨黨章明確規(guī)定,黨的干部“是人民的公仆”,“必須全心全意為人民服務”。又如,長期封建社會形成“忠君”、“臣仆”等思想,盡管《關于黨內政治生活的若干準則》強調“共產(chǎn)黨員應該忠于黨的組織和黨的原則,不應該效忠于某個人。人作為社會成員,一生中都要經(jīng)歷多次角色變化,而且往往在不同的社會群體中同時扮演幾種不同的社會角色。人與人在相互知覺的過程中必然會留下一定的印象,有的深刻,有的膚淺,這種初始印象,都對以后的行為發(fā)生影響?!? ①第一印象——是指人們初次見面時留下的印象。全面地認識別人是黨員人際知覺發(fā)展的重要標志。在黨員思想教育工作中,我們可以充分利用近因效應。能力是同活動緊密聯(lián)系在一起的。記憶力是人們順利完成一般的活動必不可少的,記憶力的強弱直接影響活動效率,記憶力是一種能力 能力的分類 ①認識能力、實踐活動能力和社會交往能力。這三種能力,人人都有,但不同的人每種能力所具有的程度不同。 創(chuàng)造能力是根據(jù)一定目的,創(chuàng)造出有社會價值的、新的、獨特的東西的能力。 特殊能力是出現(xiàn)在某種專業(yè)活動中的能力,也就是指各行各業(yè)、個學科領域本身所具有的獨特的能力。嚴格講,人要順利地完成一項活動,必須具備一定的才能。 能力和知識。諸葛亮曾說:“才須學也,非學無以廣才??偟恼f來,人的能力的發(fā)展水平、能力類型及能力表現(xiàn)的早晚是有差異的。 能力的知覺差異,主要是指人們在知覺方面有分析型、綜合型和分析綜合型的區(qū)別。古今中外都不乏其人。在共產(chǎn)黨員的能力結構中,起碼應具備以下幾個方面的能力要素。吸引力是共產(chǎn)黨員十分主要的能力之一。因而黨員尤其是我們的黨員干部要心懷坦白、積極、忠誠,要敢于暴露自己的弱點和缺點,這樣倒會增加對群眾的吸引力。而鎮(zhèn)定的情緒,則會使頭腦處于適度緊張狀態(tài),從而使智能達到最佳狀態(tài),急中生智,化險為夷。黨員,尤其是黨的領導干部必須具有妥善處理問題的能力,這是我們黨的工作性質所決定的。這是指黨員要善于支配和控制自我的能力。創(chuàng)造力是運用已有的知識經(jīng)驗,按照新的設想分析和解決問題的能力。進入現(xiàn)代社會,預見性對黨員尤其是黨員干部顯得更加重要。這要求廣大黨員尤其是黨員領導者必須學習新知識,熟悉和掌握現(xiàn)代預測理論和方法。是指黨員的身份、行為要具有使人信服的權威性。但重復要富于變化,是發(fā)展著的重復,不斷充實新內容的重復,才能收到應有的效果。 (三)黨員培養(yǎng)的能力 黨員的能力是在實踐中形成,也是在實踐中提高的。李卜克內西在《回憶馬克思》一書里寫道:“曾經(jīng)有人說,‘天才就是勤奮’。 第22頁 共22頁。這種說法完全適用于馬克思。沒有非常的精力和非常的工作能力,便不能有天才。我國漢代唯物主義哲學家王充早就提出了“施用累能”的思想,即能力是在實踐中積累的。是指黨員為了喚起宣傳對象的注意,要把最重要的內容放在最顯著的位置上。 ④真實性原則。宣傳鼓動,作為我們黨的思想政治工作的重要手段之一,歷來為我們黨的各級領導所重視,宣傳鼓動工作有著自己特有的規(guī)律。黨員干部的首要職責就是為群眾確定前進時的目標和方向。具有創(chuàng)造力的黨員有從別人習以為常的事物中發(fā)現(xiàn)矛盾、提出問題;進而產(chǎn)生強烈的探索動機,經(jīng)過聯(lián)想、反思、推理、頓悟、驗證,獲得新穎的、獨特的認識,以這種認識指導工作,使工作突破一般、別開生面。后一種表現(xiàn)通常被稱為忍耐克制,但不是怯懦。這項工作是極為艱巨的,要做好它,會遇到許許多多具體問題,因此,作為一名共產(chǎn)黨員,必須具備妥善處理問題的能力。黨員應變能力培養(yǎng)的主要途徑是:第一,努力提高社會適應能力。我國古代著名軍事家孫子說:“兵無常勢,水無常形。先天下之憂而憂者,后天下之樂而樂者;以身作則,身先士卒者;品德高尚者;才能出眾者;聯(lián)系群眾者;心胸開闊
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