黨員干部爭先創(chuàng)優(yōu)總結(jié)(完整版)
【正文】 ，必須正視自身缺點(diǎn)和不足，敢于‘揭短亮丑’。只有深刻反省自身的缺點(diǎn)和不足，才是做好工作的關(guān)鍵。 分類比較搭平臺(tái)，比學(xué)趕超提效能?？h里制定了《“爭先創(chuàng)優(yōu)”考核獎(jiǎng)懲辦法》，定期采取集中考核與電話問卷相結(jié)合的方式，對(duì)各單位“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)開展情況進(jìn)行考核，增強(qiáng)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。%?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照分管工作在全市的爭進(jìn)位次，出思路、想辦法，撲下身子抓工作。龍門街道辦事處建立“民生檔案”，實(shí)現(xiàn)民生工作全面覆蓋，及時(shí)了解民生，跟蹤排憂解難，這一做法在全縣推廣。**縣黨建工作在不斷探索中取得新成績，基層黨組織設(shè)置、農(nóng)村干部報(bào)酬發(fā)放等新探索得到了省、市認(rèn)可，該縣被省委授予全省“基層黨建工作先進(jìn)縣”。馬頰河治理工程、城市管理、農(nóng)村敬老院管理等工作走在了省市前列。 大坐標(biāo)中定位，開拓創(chuàng)新觀念進(jìn)一步增強(qiáng)?？h城管執(zhí)法局在工作中，堅(jiān)持規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法和公正執(zhí)法，處理各類違法違章案件，堅(jiān)持公平、公正、公開原則，做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、手續(xù)齊全，增強(qiáng)執(zhí)法透明度，提高群眾滿意度，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。在崗職工平均工資、農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到16500元、6200元，%%。今年以來，已對(duì)11個(gè)單位亮黃牌、上白榜，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡勉。該縣將126個(gè)參與單位劃分為6種類型，搭建起鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街、區(qū)）黨委書記“招商引資爭先進(jìn)”、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（街、區(qū)主任）“雙抓雙帶出亮點(diǎn)”、重點(diǎn)部門“重點(diǎn)招商爭位次”、服務(wù)部門“窗口服務(wù)樹形象”和“機(jī)關(guān)工作有作為”、“重點(diǎn)企業(yè)比發(fā)展”6個(gè)爭先創(chuàng)優(yōu)平臺(tái)，增強(qiáng)了工作的可比性，各單位迅速形成了比、學(xué)、趕、超的濃厚氛圍。同時(shí)，瞄準(zhǔn)同級(jí)、同行業(yè)在縣、市、省和全國的先進(jìn)典型，逐級(jí)確立了爭創(chuàng)目標(biāo)、爭進(jìn)位次，制定了切實(shí)可行的趕超措施?！笨h委書記董紹輝如此分析。圍繞思想、作風(fēng)、紀(jì)律“三整頓”，在全縣干部中深入開展了“八破八立”活動(dòng)。其中，主要包括：各級(jí)各部門把本部門工作放到全省、全國的大局中找位置、做比較，深入查找不足，找準(zhǔn)工作短腿，確定爭創(chuàng)目標(biāo)，爭創(chuàng)工作的新局面、“爭先創(chuàng)優(yōu)不是一句簡單的口號(hào)，要
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