黨員干部不作為問題心得體會(huì)(完整版)
【正文】 不作為慢作為亂作為使一部分人的違法侵權(quán)行為得不到制止，另一部分人的合法權(quán)益得不到保障。少數(shù)黨員干部紀(jì)律觀念淡薄，組織紀(jì)律渙散，不情愿接受組織教育和群眾監(jiān)督；不比工作比待遇，不比業(yè)務(wù)比關(guān)系，不比成績(jī)比資歷，甘當(dāng)“太平官”，工作上不求過得硬、只求過得去，衙門作風(fēng)還沒有徹底改變，“你先擱在這兒”、“明天再來”、“這事不該我管”等時(shí)有所聞。 （二）廉而不勤、勤而無效。 黨員干部能否履好職盡好責(zé)，關(guān)系著工作效應(yīng)和工作職能的發(fā)揮?！秉h員干部的本職就是要為民干事，敢于擔(dān)當(dāng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。 （三）以權(quán)謀私、權(quán)力尋租。黨員干部身負(fù)公共事務(wù)管理的重任，少數(shù)黨員干部的不作為慢作為亂作為，必然影響整個(gè)社會(huì)運(yùn)行效率，造成多方面資源浪費(fèi)。當(dāng)前，政府公共服務(wù)已成為社會(huì)和人民群眾關(guān)注度非常高的領(lǐng)域，政府公共服務(wù)每一個(gè)方面都會(huì)觸動(dòng)社會(huì)和人民群眾敏感的神經(jīng)。持續(xù)開展整治“慵懶散”行動(dòng)，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，大力開展整治和治理。 （五）從完善制度入手，增強(qiáng)執(zhí)行力。 第5頁 共5頁。制定完善內(nèi)部監(jiān)督檢查的各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步明確監(jiān)督的職責(zé)、內(nèi)容、程序與方法，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督工作制度化、規(guī)范化。加強(qiáng)黨員
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