黨員四講四有組織生活會對照檢查材料(完整版)
【正文】 主義方面 職工反映的形式主義方面存在的問題集中體現(xiàn)在喜歡聽報告，很少深入一線了解問題，該問題基本屬實。雖然個人在作風建設上做了不少努力，但與黨組織要求和不斷發(fā)展的形勢相比，相信仍存在一些問題和不足，也會存在一些薄弱環(huán)節(jié)，我要再接再厲，貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，在轉(zhuǎn)變作風方面不斷取得新的突破。今后，在繁忙的工作之余，要擠時間強化對政治理論的學習，并且做到長期堅持，深入學習馬列主義的精髓，學習黨中央最新的大政方針，結(jié)合自身特點和本地實情，在堅定政治立場的同時，使自己的理論知識上升到新的高度，不斷錘煉自己的政治修養(yǎng)。經(jīng)過對本次活動精神的領(lǐng)悟，我認為在當前歷史時期和社會環(huán)境下，開展黨的群眾路線教育實踐活動，對保持黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位，對全面建成小康社會，具有重大而深遠的意義。對黨中央、上級黨組織已經(jīng)做出的重大方針和政策，即使有不同意見，我總是能夠在堅決執(zhí)行的基礎上，通過一定的組織程序提出。經(jīng)常加班加點，即使在周末和節(jié)假日，腦子里也想著如何做好工作。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業(yè)的成敗。通過一線調(diào)研，對報告的內(nèi)容進行檢視，能更全面揭示問題的真相。 （三）享樂主義方面 在享樂主義上，自認為沒有什么突出問題。在抵制奢靡之風方面，我一不愛面子，二不愛攀比，三不講排場，自覺養(yǎng)成艱苦樸素的習慣。 由于工作任務重，不能夠事無巨細、面面俱到，只好抓大放小，導致一些小問題上沒有做好。 由于沒有建立民主生活會制度，職工反映問題的渠道不夠順暢，領(lǐng)導干部不能發(fā)現(xiàn)公司管理中存在的問題，也不能夠發(fā)現(xiàn)自己在四風上存在的問題，沒有群眾的鏡子可照，領(lǐng)導干部的衣冠自然很難端正。在任何時候、任何情況下，事事想著群眾、事事為了群眾。二是著力解決職工提出的突出問題，近期全部解決職工提出的員工福利、人力資源管理等問題。 第10頁 共10頁。不僅解決員工提出的突出問題，還要建章立制，不要讓問題重現(xiàn)，要建立職工反映問題的有效途徑，和公司職工之間形成良性互動，建立長效機制。 探索監(jiān)督機制，加強制度建設，注重建立長效機制。 以這次群眾路線教育活動為契機，加強政治理論的學習，要充分認識到群眾路線的重大意義，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大，公司必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，作風建設始終
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