【四講四有對照檢查材料范文】黨員對照檢查材料范文(完整版)
【正文】 作人員謀取不正當利益的行為?！緦дZ】 一、遵守黨的政治紀律情況 始終同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行機關(guān)黨組的部署。 今年我兒子結(jié)婚，與親家商定，從我做起，不發(fā)請?zhí)话l(fā)消息，不收紅包，更不借機斂財。從來沒有私自參與過市場經(jīng)濟活動，更沒有謀取過私利。 外出活動方面。一度沒有嚴格執(zhí)行制度，客觀上造成了工作散漫現(xiàn)象。理論聯(lián)系實際不夠，缺少系統(tǒng)性的學習和縱深方面的研究，缺乏深度和廣度，理論和實際工作脫節(jié)，沒有很好地用科學理論指導實際工作，解決實際問題時缺少前瞻性，指導工作方面針對性不強。在管理方面有“錯位”現(xiàn)象，有些工作管理不到位，對有些工作過問太細，沒有充分發(fā)揮中層干部的作用。沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系，存在工作第一，學習第二的思想，學習的內(nèi)在動力不足，對學習的要求不高。主觀上存在思想解放和改革創(chuàng)新的力度不夠大，發(fā)展意識不夠強的問題，對工作中出現(xiàn)的研究生招生、新業(yè)務發(fā)展新需要，新址搬遷的新問題、新情況等研究不夠深入。認真開展批評和自我批評，加強工作紀律的執(zhí)行力度，嚴肅紀律要求，堅持請銷假制度，對于無故遲到早退、有事不請假的人和事，輕者要提出口頭批評，嚴重者要扣發(fā)績效工資和通報批評，同時也要創(chuàng)造良好的工作氛圍。 第7頁 共7頁。 進一步加大規(guī)范管理的力度，取消畢業(yè)、授學位、結(jié)業(yè)時搞會餐的慣例，以實際行動反對“四風”。改變工作第一，學習第二的思想狀態(tài)，增強學習的自覺性。 對解放思想的認識不足，缺乏開拓進取和創(chuàng)新意識，發(fā)展意識不夠強，墨守成規(guī)，總是老套路一成不變，久而久之便成了形式主義的東西。制度建設(shè)方面缺乏指導，工作規(guī)范化、制度化需要進一步推進。重工作，輕學習，重業(yè)務
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1