黨員創(chuàng)先爭優(yōu)整改措施(完整版)
【正文】 理論學習不夠。在自覺履行黨員義務方面存在差距，批評和自我批評開展較少，自我批評的標準不高，講現象多，挖根源少，講客觀原因多，剖析主觀原因少。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐，工作效率不能完全滿足群眾需要。有時過高地估計自己，過大地估計成績，安于現狀，不求有功，但求無過，思想上產生了自滿情緒和歇氣情緒。 堅定信念，增強宗旨意識。 開拓創(chuàng)新，永葆工作活力。 第5頁 共5頁。作為一名辦公室的文秘人員，在今后的工作中，我一定將本職崗位作為實踐黨員先進性最直接的舞臺，加強業(yè)務學習，努力成為本職崗位的行家里手，沖破傳統(tǒng)觀念和小生產習慣勢力的束縛，不因循守舊，永葆工作的蓬勃生機，不安于現狀，大膽工作，不斷總結和完善已有的工作經驗，提出新思想，拿出新舉措，干出新業(yè)績，不斷開創(chuàng)秘書一股工作新局面。堅決克服那種對基層群眾態(tài)度生、硬、冷的現象，全心全意為民服好務。 創(chuàng)新意識淡化。對自己覺得不是很急的文件、請示、報告和事情，辦理得不是很快，辦事效率不高。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多
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