【正文】 調(diào)聯(lián)動的運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)各種監(jiān)督力量的有機(jī)整合，形成監(jiān)督合力，切實(shí)保證黨和國家方針政策、集團(tuán)公司黨組決策部署落實(shí)到位。大力宣傳黨和國家方針政策、上級黨組織和本組織的決議，教育引導(dǎo)黨員和職工群眾自覺遵守國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度。（2）企業(yè)必須毫不動搖維護(hù)社會主義初級階段基本經(jīng)濟(jì)制度，鞏固公有制主體地位，不斷增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)活力、控制力、影響力。（2）參與企業(yè)重大問題決策，支持經(jīng)理層（即企業(yè)行政領(lǐng)導(dǎo)班子，下同）依法行使職權(quán)，形成權(quán)力制衡、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學(xué)民主的決策機(jī)制。國有企業(yè)是推進(jìn)國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是中國特色社會主義的重要支柱，是黨執(zhí)政的重要基礎(chǔ)。 。高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神和習(xí)近平同志系列重要講話精神，按照“落實(shí)責(zé)任、明確途徑、創(chuàng)新方法、強(qiáng)化保障、完善機(jī)制”的總體思路，進(jìn)一步明確發(fā)揮企業(yè)黨委政治核心作用的任務(wù)、途徑和程序，健全完善各項(xiàng)配套制度，建立職責(zé)明晰、責(zé)權(quán)統(tǒng) 一、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，使黨委發(fā)揮政治核心作用更加科學(xué)化、制度化、具體化，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢。 。 。要對關(guān)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題提出意見和建議，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向；要支持經(jīng)理層依法行使職權(quán)，促進(jìn)科學(xué)決策，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值；要維護(hù)國家、社會公眾利益和企業(yè)、職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。在安全環(huán)保生產(chǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、廉政建設(shè)等重點(diǎn)方面，實(shí)行黨政雙簽制，責(zé)任共擔(dān)、同步獎懲。（6）加強(qiáng)決策監(jiān)督，對于擬作出的決策不符合黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，或可能損害國家、社會公眾利益和企業(yè)、職工的合法權(quán)益時，黨委要提出撤銷或緩議該決策事項(xiàng)的意見，如得不到糾正，要及時向上級黨組織報告。結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略需要和不同人才群體的特點(diǎn)，研究建立與之相適應(yīng)的選拔制度和具體措施，形成有效管用、簡便易行的選拔任用機(jī)制。凡涉及干部任免事項(xiàng)，須提交企業(yè)黨委會研究決定，由黨委書記召集和主持。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨組關(guān)于落實(shí)“三重一大”決策制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行決策程序，進(jìn)一步規(guī)范決策過程。充分運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過業(yè)務(wù)部門應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)險監(jiān)控，自動篩查疑似問題，進(jìn)行違規(guī)預(yù)警，實(shí)現(xiàn)從事后被動監(jiān)督向過程中主動監(jiān)督轉(zhuǎn)變。優(yōu)化整合各類宣傳和媒體資源，用好網(wǎng)絡(luò)、微博等新興媒體，積極引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)輿論，提高輿情處置能力，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定營造良好的輿論環(huán)境。 、共青團(tuán)等群眾組織和職工代表大會的作用。把黨委的機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)分工、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體制、管理制度、工作規(guī)范，使黨委成為企業(yè)管理架構(gòu)的有機(jī)組成部分。把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，創(chuàng)新黨組織活動方式，更加體現(xiàn)時代精神、符合企業(yè)實(shí)際、貼近黨員群眾，增強(qiáng)黨建工作的活力和吸引力。嚴(yán)格執(zhí)行黨組織換屆制度，完善黨內(nèi)基層選舉制度，探索基層黨組織班子成員由黨員和群眾公開推薦與上級黨組織推薦相結(jié)合或直接選舉的辦法。按照應(yīng)專必專、宜兼則兼和積極推進(jìn)交叉任職的原則，設(shè)置黨支部書記崗位。緊密圍繞發(fā)展戰(zhàn)略和生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，把“強(qiáng)核心、固堡壘、當(dāng)先鋒”作為黨建工作主線，把黨建思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營一起安排部署、一起檢查考核、一起總結(jié)獎懲，實(shí)現(xiàn)與生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程融合、全方位覆蓋，構(gòu)建“大政工”工作格局，充分發(fā)揮黨建工作“圍繞中心、服務(wù)群眾、維護(hù)大局、促進(jìn)發(fā)展”的作用。注重從基層優(yōu)秀人才中選配黨支部書記。以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)黨員教育管理，建立健全黨員激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。深入開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動，深化“六個一”創(chuàng)建工作，健全黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。具備一定規(guī)模的企業(yè)黨委或書記兼任企業(yè)其他領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的一般應(yīng)配備從事黨務(wù)工作的專職副書記。堅(jiān)持以黨建帶工建、帶團(tuán)建，建立健全工會、共青團(tuán)組織，加強(qiáng)對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，有效發(fā)揮組織群眾、引導(dǎo)群眾、服務(wù)群眾、維護(hù)群眾合法權(quán)益的作用。 。思想政治工作作為黨的特有政治優(yōu)勢，是企業(yè)黨委發(fā)揮政治核心作用的重要途徑。加大對領(lǐng)導(dǎo)干部在工程建設(shè)、產(chǎn)品銷售、物資采購等方面行權(quán)履職情況的監(jiān)督，深化效能監(jiān)察，重點(diǎn)監(jiān)督各級管理人員履行職責(zé)過程中的合法性、合規(guī)性、合理性和時限性。建立對領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履責(zé)情況量化考核機(jī)制，督促認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。 。拓寬選人用人渠道，在集團(tuán)公司層面統(tǒng)籌用好不同單位部門的優(yōu)秀干部資源，在海外、金融、銷售、控參股等企業(yè)