保衛(wèi)部部門職責(zé)[全文5篇](完整版)
【正文】 考核； ，編制、審核會(huì)計(jì)報(bào)表，提供企業(yè)經(jīng)營決策所需的各類 會(huì)計(jì)信息； ，組織債權(quán)催收工作，配合獨(dú)立核算二級(jí)機(jī)構(gòu)開展竣工結(jié) 算等工作； 、隊(duì)伍建設(shè)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)； ，投融資業(yè)務(wù)研究等，為公司投融資、資金運(yùn)作等提供建議； ； ，指導(dǎo)二級(jí)機(jī)構(gòu)應(yīng)稅工作，科學(xué)組織公司稅收籌劃； 、憑證管理，報(bào)銷、薪酬發(fā)放等現(xiàn)金管理； 、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。 （五）人力資源部 ——對(duì)口上級(jí)部門：企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理部、人力資源部、電力工程事業(yè)部 ，組織實(shí)施并持續(xù)改進(jìn)； ； 、機(jī)構(gòu)調(diào)整工作；牽頭開展定崗、定員、定責(zé)和定級(jí)管理等工作； 、招錄、調(diào)配及勞動(dòng)合同、考核管理等工作； ；組織公司各類人才選拔、推薦、培養(yǎng)、考核等工作； 、薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等管理工作；健全公司薪酬體系并貫徹落實(shí)； ，歸口管理員工培訓(xùn)及個(gè)人持證管理； ，牽頭組織公司績效管理工作； ； ； ； 、程序文件、規(guī)章制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。核心業(yè)務(wù)為電網(wǎng)工程建設(shè)。核心業(yè)務(wù)為項(xiàng)目熱力機(jī)械設(shè)備及系統(tǒng)工程施工。核心業(yè)務(wù)為技術(shù)/技能人員培訓(xùn)、鑒定等。負(fù)責(zé)公司總部后勤、物業(yè)管理等工作；負(fù)責(zé)公司離退休人員管理與服務(wù)。核心業(yè)務(wù)為項(xiàng)目電氣、儀控工程施工。核心業(yè)務(wù)為發(fā)電廠等運(yùn)行、維護(hù)、檢修等。 、技術(shù)改造、大修計(jì)劃、租賃、費(fèi)用核算、評(píng)估、拍賣、出讓、報(bào) 廢等工作，協(xié)調(diào)
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