傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)管理思想對(duì)經(jīng)濟(jì)管理的啟示(完整版)
【正文】 導(dǎo)家天下的思想。他認(rèn)為假如有一個(gè)人能給老百姓很多好處有能夠濟(jì)周濟(jì)眾，那么這個(gè)人不僅是“仁人”還是“圣人”，因此，以人為本可以說(shuō)是儒家學(xué)說(shuō)管理思想最重要的標(biāo)志。海爾集團(tuán)在管理過(guò)程中就運(yùn)用了“無(wú)為而治”，為員工創(chuàng)造自由空間，管理層給予了員工更大的發(fā)揮空間，真正地做到了人性化。首先，中國(guó)農(nóng)業(yè)社會(huì)以分散和小型為基礎(chǔ)，就必定要求有一個(gè)能進(jìn)行有效管理的經(jīng)濟(jì)思想來(lái)指導(dǎo)，從秦漢開(kāi)始就有這種經(jīng)濟(jì)管理制度的存在了并且延續(xù)至今日。隨著世界的經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化以及日益激烈的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)，這就要求企業(yè)要在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)管理思想的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新并使其適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求。在激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)要結(jié)合時(shí)代特征及自身特點(diǎn)，更新傳統(tǒng)經(jīng)管思想，提出適合企業(yè)發(fā)展和時(shí)代要求的企業(yè)管理方法。 參考文獻(xiàn)： [1][j].理論探索，2004（3）. [2][j].財(cái)經(jīng)界（學(xué)術(shù)版），2011，（07）. [3][j].經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理，2008，（04）. [4][j].經(jīng)濟(jì)師，2000，（12）. [5][j].廣州大學(xué)學(xué)報(bào)，2001，（10）. [6][j].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)，2014，（13）. [7]李俊鵬，[j].商業(yè)時(shí)代，2014，10（12）. [8][j].現(xiàn)代商業(yè)，2014，13（15）. 第7頁(yè) 共7頁(yè)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)管理思想的重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)就是改革開(kāi)放時(shí)期，鄧小平同志建立的附合我國(guó)國(guó)情的經(jīng)濟(jì)發(fā)展路線。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，
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