傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想對經(jīng)濟管理的啟示-免費閱讀
【正文】 在合理適當?shù)闹贫戎校瑸榻?jīng)濟發(fā)展提供了很大的發(fā)展平臺及空間，推動了國家經(jīng)濟的發(fā)展。在企業(yè)管理中，經(jīng)濟管理是其核心組成，提高企業(yè)的經(jīng)濟管理水平，能夠推動企業(yè)管理的進步與發(fā)展。這是人類開始憑借行事的行為模式的代表，按照了一定科學的規(guī)范來對企業(yè)進行管理，這就是他的以經(jīng)驗轉(zhuǎn)向科學的系統(tǒng)管理理論。以德服人者，心悅誠服也。而中庸之道要求管理者既能堅持正義，又能通權(quán)達變，追求整體和諧?！叭收?，人也。本文對傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想進行了闡述，并分析了其對當代經(jīng)濟管理實踐的啟示。 關(guān)鍵詞：傳統(tǒng)；經(jīng)濟管理思想；當代經(jīng)濟管理；實踐 在全球經(jīng)濟一體化的趨勢下，我國在國際市場中的競爭也愈演愈烈，一些傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想與現(xiàn)代化的經(jīng)濟管理模式趨勢背道而馳，然而傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想中同樣也存在很多優(yōu)秀的觀點，我國傳統(tǒng)經(jīng)濟管理思想內(nèi)涵豐富，這些豐富的管理思想對企業(yè)創(chuàng)新的建設以及企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)管理等方面發(fā)揮著重要的作用，因此，不管時代如何的變遷，我們都應取其精華，傳承其中優(yōu)秀的管理思想，對于當代社會的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了重要影響，如何將傳統(tǒng)思想應用于當代經(jīng)濟管理中值得我們思考?！薄叭收?，愛人。 “無為”?！币虼?，自覺地協(xié)調(diào)他人、與社會的關(guān)系是成功的重要法寶，以身作則，達到“以德服人”的目的。人們把這一時期出現(xiàn)的管理思想歸結(jié)為古典理論，在此后出現(xiàn)的大部分的學派都是圍繞這些理論不斷的創(chuàng)新。在企業(yè)管理相關(guān)理論中，所有的理論都是在傳統(tǒng)管理理論的基礎(chǔ)上演變過來，從最初的古典理論，進階為科學化的提升，再到企業(yè)現(xiàn)代化管理理論。
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