二輕工業(yè)年度總結(完整版)
【正文】 一步加深對**精神和“三個代表”重要思想的理解和把握，切實轉變思想作風和工作作風，真正把“三個代表”重要思想落實到各項工作中去，體現到廣大黨員干部的行動中去。今年全系統投入技術改造立項總額達3648萬元，通過改造，企業(yè)產值、利稅明顯增加，促進了企業(yè)上規(guī)模、提層次、成氣候，成為二輕經濟發(fā)展的排頭兵。市自動化儀表七廠土地功能已改變，已進入拍賣程序。二輕工業(yè)年度總結 一、**年工作總結 一年來，二輕總公司在**精神的指導下，在市委市政府的正確領導和有關部門的大力支持下，按照“三個代表”重要思想的要求，根據年初二輕工作會議提出的各項任務，全系統廣大干部職工進一步解放思想，開拓進取，扎實工作，確保各項工作順利開展。 （二）提高認識，逐步加強企業(yè)管理 鑒于當前二輕集體企業(yè)停工停產、情況復雜、資產質量良莠不齊的實際情況，為更好地管理企業(yè)，維護廣大職工的切身利益，防止集體資產的流失，總公司決定對企業(yè)實行分類管理。對承包企業(yè)或出租企業(yè)也加強服務、指導，幫助他們規(guī)范承包或租憑合同，明確企業(yè)和承包者、承租者之間的合法權益。五是進一步加強黨風廉政建設，要求各企業(yè)進一步落實廠務公開制度，規(guī)范財務制度，從源頭上遏制腐敗現象的發(fā)生。 （六）確定編制，保證聯社機構穩(wěn)定 去年10月市二輕工業(yè)聯社被確定為全額撥款事業(yè)單位，雖然聯社性質已確定，但聯社編制問題一直沒能確定，直至今年6月份，市編委已發(fā)文同意聯社為財政全額撥款的事業(yè)單位，核定編制25名（樂編委[**]27號），真正做到在機構改革中，保證聯社機構不撤、聯社干部不散、聯社資產不丟，切實維護了聯社這一集體聯合經濟組織的合法權益。到11月底，全系統第一批已有3000多下崗職工辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》，其他還在陸續(xù)辦理中。涉及我們集體企業(yè)的有資產管理體制等方面的內容，學習貫徹**精神，將是當前和今后一個時期內一項重要的政治任務，我們要從實際出發(fā)，全面部署、重點突出，有步驟、分階段地加以學習貫徹，在實際工作中要把握好五個方面：與時俱進，在解放思想中推進改革；統籌兼顧，在重點突破中推進改革；緊緊抓住第一要務，在加快發(fā)展中推進改革；進一步擴大對外開放，在大開放中推進改革；切實維護穩(wěn)定，在良好的環(huán)境中推進改革。進一步完善《二輕集體企業(yè)改制具體操作程序》，使企業(yè)在改制時有章可循，減少總公司的工作壓力。**年我們要在資產運營方面下功夫，解放思想、積極探索、開拓創(chuàng)新，尋找二輕經濟有效實現形式，確保聯社資產在流動中得到保值增值。我們要進一步加強信訪工作，平時多深入基層，了解職工思想動態(tài)，排查矛盾，把一些可能引發(fā)集體上訪和越級上訪的及時排查出來，按照“誰主管，誰負責”的原則，責任到人，明確任務，盡量把這些不安定因素消除在萌芽狀態(tài)。 （七）深化公司內部改革，進一步提高辦事效率 根據市委、市府有關機構改革文件精神，為積極推進二輕聯社自身改革，二輕聯社在目前機構確定、人員核定的情況下，要充分發(fā)揮聯社的職能作用，
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