二輕年度總結(jié)及計劃(完整版)
【正文】 電器廠、市棉織廠等幾家企業(yè)進行了內(nèi)審，進一步加強監(jiān)督機制，規(guī)范企業(yè)財務(wù)制度。二是進一步加強安全生產(chǎn)工作。存在黨員人數(shù)多，而且不在崗多、退休多，黨員文化程度偏低，地域分布廣，情況繁雜，工作難度大的特點。二輕礦山電器廠改制也已進入職工安置階段，年內(nèi)可以完成改制任務(wù)，通過驗收。做好黨員發(fā)展工作，嚴把“入口關(guān)”，對擬列入發(fā)展對象和擬轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員，實行公示制，接受黨內(nèi)外群眾的監(jiān)督，共發(fā)展黨員12名，不斷為黨組織注入新鮮血液。五是加強生產(chǎn)企業(yè)服務(wù)和指導，據(jù)統(tǒng)計，確保二輕經(jīng)濟穩(wěn)定增長。既積極向市政府反映集體企業(yè)的建議和要求，及時傳遞有關(guān)信息，提出政策建議，協(xié)調(diào)解決企業(yè)改革發(fā)展面臨的一些困難和問題，為企業(yè)營造良好的外部環(huán)境；又能把政府的有關(guān)方針政策及時傳達到基層，為企業(yè)提供政策依據(jù)。 在看到成績的同時，我們應(yīng)清醒地看到存在的一些不足之處：一是企業(yè)改制進展緩慢，這幾年，土地、規(guī)劃、社保等部門的政策在不斷變化，不斷調(diào)整，而二輕企業(yè)改制又缺乏明確具體的政策指導和法律支持，改制成本越來越大，大大增加了企業(yè)改制難度。而職工要求改制迫切，改制工作難以推進，存在嚴重不穩(wěn)定因素，缺少向政府反映。此外，按照黨章的要求，每年發(fā)展一批新黨員，不斷為黨的肌體注入新鮮血液。二是健全保持黨員先進性的長效機制。三是加強企業(yè)領(lǐng)導班子建設(shè)，增強班子團結(jié)，同心協(xié)力為企業(yè)服務(wù)。 （五）加快資產(chǎn)運營，增強聯(lián)社實力 充分發(fā)揮二輕聯(lián)社資產(chǎn)運營公司的作用，開展資本經(jīng)營，盤活聯(lián)社資產(chǎn)，使聯(lián)社資產(chǎn)在流動中得到保值增值，不斷壯大聯(lián)社經(jīng)濟實力。 五、不斷提高聯(lián)社實力，充分發(fā)揮二輕聯(lián)社的職能作用。同時要不斷加強聯(lián)社自身建設(shè)，提高素質(zhì)，增強實力，指導好集體企業(yè)的改革與發(fā)展，協(xié)助政府做好職工就業(yè)和社會穩(wěn)定工作，為政府排憂解難，并且要經(jīng)常主動向政府匯報工作，把企業(yè)的有關(guān)情況、存在困難向政府及有關(guān)部門反映，爭取政府政策支持。 （四）積極做好信訪工作。 （二）繼續(xù)做好企業(yè)改制工作 一是集中精力重點做好市制鞋總廠的改制工作，積極穩(wěn)妥地處理好該廠職工安置工作；同時，加快其他企業(yè)改制步伐。同時積極開展社務(wù)活動，引導企業(yè)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育新的經(jīng)濟增長點、幫助企業(yè)在理順產(chǎn)權(quán)糾紛、推進資產(chǎn)經(jīng)營等方面做好工作。 二、**工作總結(jié) **期間，二輕總公司在市委市府的正確領(lǐng)導下，重點抓好了下以幾項工作： 一、二輕集體經(jīng)濟發(fā)展相對平穩(wěn)，由于二輕企業(yè)大部分已停工停產(chǎn)，僅靠廠房出租收入來維持企業(yè)日常所需，目前仍在生產(chǎn)的企業(yè)不到5家，受體制的影響，這些集體企業(yè)的發(fā)展較為緩慢。二是企業(yè)整體素
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