二級建造師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得(完整版)
【正文】 做到行動上時時處處重視安全生產(chǎn)。從而強化安全意識，提高安全管理人員素質(zhì)。 最后抓好特殊工種和臨時工的安全教育。特別是現(xiàn)代高層建筑和超高層建筑的極速涌現(xiàn)，建筑施工管理的技術(shù)更新和質(zhì)量控制提高到了一個新的階段。因此，企業(yè)管理層應(yīng)該樹立質(zhì)量意識，重視質(zhì)量管理。 加強項目管理人員的技術(shù)更新。所以我們建筑師們的共同努力是建筑領(lǐng)域中具有較低能耗和較高的能效的可持續(xù)發(fā)展的綠色環(huán)保型建筑 綠色環(huán)保型建筑能耗低、能效高、污染少，最低限度地使用不可再生資源，合理使用可再生資源。困此，我們每一位建筑師，在做建筑設(shè)計時，都要有明確的指導(dǎo)思想。當(dāng)今社會連續(xù)發(fā)生了“小月月事件”“地溝油”“瘦肉精”等一系列事件，充分暴露了當(dāng)前國民道德滑坡，一切向錢看的不良心態(tài)，迫切要求進行全民道德教育，喚醒人們的良知。通過職業(yè)道德學(xué)習(xí)使我們的職業(yè)道德修養(yǎng)提高，就能做到干一行，愛一行，腳踏實地工作，盡心盡責(zé)地為企業(yè)為單位創(chuàng)造效益，實現(xiàn)職工的自我價值，增加責(zé)任感，樹立職工的主人翁意識。但行業(yè)之間為了自身的利益，會產(chǎn)生很多新的矛盾，形成自我力量的抵消，使一些建筑企業(yè)的經(jīng)營者在競爭中單純追求利潤和產(chǎn)值，不求質(zhì)量，或者以此充好，以假亂真，不顧社會效益，損害國家、人民和消費者的利益。在建筑企業(yè)進行職業(yè)道德教育學(xué)習(xí)，可使企業(yè)在追求自身利益的同時，創(chuàng)造社會效益，從而提升企業(yè)形象，獲得持久而穩(wěn)定的市場份額。 現(xiàn)階段建筑企業(yè)從宏觀到微觀都建立了經(jīng)濟責(zé)任制，并與企業(yè)、個人的經(jīng)濟利益掛鉤，從業(yè)者的競爭觀念、效益觀念、信息觀念、時間觀念、物質(zhì)利益觀念、效率觀念都很強，這使得建筑企業(yè)產(chǎn)生了新的生機和活力。首先應(yīng)對建造師進行職業(yè)道德教育，因為建造師承擔(dān)著工程項目實施管理的核心職責(zé)，其素質(zhì)的高低直接影響到工程項目建設(shè)的順利運作，其執(zhí)業(yè)行為直接關(guān)系到工程項目成敗。在設(shè)計方法上力求做到自然與人的協(xié)調(diào)，為共同的發(fā)展創(chuàng)造出優(yōu)美和諧的綠色家園。 我們只有在不斷發(fā)展變化的自然環(huán)境中構(gòu)建自然與人的和諧關(guān)系，才能為人類創(chuàng)造出理想的綠色生存環(huán)境。項目管理人員的技術(shù)更新在項目工程質(zhì)量控制中的作用越來越重要。工人是建筑工程的制造者，他們的素質(zhì)和工作質(zhì)量直接決定著建筑產(chǎn)品的質(zhì)量。 通過在教育學(xué)習(xí)，讓我清楚的認識到搞好項目工程質(zhì)量管理，主要應(yīng)從以下幾個方面進行。臨時工必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，考核合格后才能進入施工現(xiàn)場。 其次要重視員工的安全培訓(xùn)工作。 安全管理首先是人的管理，要強化安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強人的安全防范意識，同時采取有效措施規(guī)范人的行為，實行規(guī)范化作業(yè)，杜絕工作憑感覺、靠經(jīng)驗，使施工人員形成一種程序化、
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