【正文】 轉(zhuǎn)。加強(qiáng)同質(zhì)檢站、規(guī)劃局、建設(shè)局等與建筑施工環(huán)節(jié)有關(guān)的部門(mén)日的聯(lián)系，依靠各方面力量收集各種信息，把所有的外埠施工隊(duì)伍全部納入日常管理，要管到位、征到位。要充分利用各種新聞媒體，進(jìn)行廣泛的社保費(fèi)知識(shí)宣傳，提高社會(huì)公眾對(duì)社保費(fèi)征收工作的認(rèn)識(shí)，取得社會(huì)輿論對(duì)社保費(fèi)征收工作的支持和理解，調(diào)動(dòng)參保企業(yè)和人員繳費(fèi)的積極性。有效運(yùn)用加收滯納金、處罰等手段，加大征收力度。地域戶(hù)籍管理制度自年實(shí)施以來(lái)，對(duì)我們強(qiáng)化稅收征管，提高征管質(zhì)量起到了一定的作用。 四是理順稅收征管程序。為加快我局稅收信息化建設(shè)的步伐，我們今年重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：一是計(jì)算機(jī)應(yīng)用普及要達(dá)標(biāo)。要應(yīng)用社保費(fèi)征管軟件實(shí)現(xiàn)社保費(fèi)申報(bào)、繳稅、核算、報(bào)表的電算化。分局要定期召開(kāi)典型案例分析會(huì)，稽查一、二、三科要對(duì)所負(fù)責(zé)的行業(yè)的典型偷稅案件進(jìn)行歸納總結(jié)，在分析會(huì)進(jìn)行交流，促進(jìn)全局稽查質(zhì)量的提高。要嚴(yán)格發(fā)票代開(kāi)制度，代開(kāi)發(fā)票只能由稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行，對(duì)以前代開(kāi)發(fā)票的機(jī)關(guān)要進(jìn)行清理回收。 二是加強(qiáng)科、所長(zhǎng)的管理意識(shí)，倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)精神。組織開(kāi)展征文比賽、書(shū)畫(huà)展、攝影展、籃球賽、乒乓球賽等健康向上、豐富多彩的文化活動(dòng)。這些都給稅收工作帶來(lái)較大的壓力。我們要發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以積極、主動(dòng)的態(tài)度，做好本職工作，盡心盡力，為地稅事業(yè)添震磚加瓦。 第14頁(yè) 共14頁(yè)。擴(kuò)大招商引資，構(gòu)建多元化對(duì)外開(kāi)放的新格局，是實(shí)現(xiàn)富拉爾基快速發(fā)展、縮短與發(fā)達(dá)地區(qū)差距的歷史良機(jī)。但在看到今年稅收工作艱巨性的同時(shí)，也要看到做好今年稅收工作的許多有利條件：有省、市局黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有一支敢打硬仗、善打硬仗、勇于創(chuàng)新的隊(duì)伍；特別是，近年來(lái)通過(guò)依法治稅、從嚴(yán)治隊(duì)以及科技加管理“三篇文章”的貫徹落實(shí)，我已經(jīng)積累了做好稅收工作的許多有益經(jīng)驗(yàn)，這些都使我們堅(jiān)定了做好今年稅收工作的信心?！半p評(píng)”工作雖然獲得的了四連冠，但我們?yōu)榧{稅人服好務(wù)的思想不能丟，要更加牢固樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識(shí)、環(huán)境意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和文明意識(shí)，克服本位思想，關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展大環(huán)境，把著眼點(diǎn)放在提高窗口單位文明服務(wù)水平、維護(hù)納稅人合法權(quán)益上來(lái)，堅(jiān)持在服務(wù)中嚴(yán)格執(zhí)法、在執(zhí)法中開(kāi)展服務(wù)，逐步把為納稅人的服務(wù)延伸到征管查三個(gè)環(huán)節(jié)，貫穿于征管的全過(guò)程。為轉(zhuǎn)變科所長(zhǎng)重業(yè)務(wù)、輕管理的觀(guān)念，對(duì)科室建設(shè)的考核時(shí)，實(shí)行個(gè)人積分與科室積分相結(jié)合的考核管理辦法個(gè)人考核積分制度，即（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）將個(gè)人平時(shí)各項(xiàng)考核結(jié)果以積分的形式進(jìn)行累計(jì)，以全年累計(jì)結(jié)果作為創(chuàng)優(yōu)評(píng)先、提拔任免的硬指標(biāo)，科室積分由個(gè)人積分進(jìn)行累計(jì)，以結(jié)果作為評(píng)選文明科室，發(fā)放各種獎(jiǎng)勵(lì)的指標(biāo)。 （六）、以隊(duì)伍素質(zhì)的提高為動(dòng)力，全面加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)力度 治稅先治己，沒(méi)有一支素質(zhì)高、作風(fēng)優(yōu)良的隊(duì)伍，要完成今年的各項(xiàng)工作是很難的。為確保執(zhí)法檢查不流于形式，要實(shí)行執(zhí)法責(zé)任連帶追究制，要建立執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究檔案，對(duì)檢查人員敷衍應(yīng)付、隱瞞問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，由檢查人員承擔(dān)全部執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任，從而有效保證檢查考核的嚴(yán)肅性和真實(shí)性。今年，我們要深入貫徹落實(shí)新《稅收征管法》及其《實(shí)施細(xì)則》，創(chuàng)新稅收征管手段，不斷推動(dòng)依法治稅進(jìn)程。歲以下干部要熟練掌握操作系統(tǒng)，熟練掌握文字、表格處理軟件，熟練操作稅收征管信息管理系統(tǒng)。建立貫穿稅務(wù)計(jì)劃、決策、控制、組織和監(jiān)督等一系列管理活動(dòng)全過(guò)程的一整套科學(xué)、合理、嚴(yán)密的管理程序和規(guī)范制度，要涵蓋從部門(mén)到個(gè)人，從作風(fēng)到行為，從業(yè)務(wù)到行政等一系列稅務(wù)管理活動(dòng)的各個(gè)方