二○○五年公司計生工作安排(完整版)
【正文】 生育數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)傳輸、信息共享，計劃生育檔案資料微機化管理。針對育齡人群的婚育狀況、家庭情況、健康狀況，劃分重點服務(wù)對象，提供個性化服務(wù)，實施人性化管理。公司男職工占，他們的身心健康直接影響著每個家庭的幸福，所以公司把這一活動作為全年宣傳服務(wù)活動的重點，立項實施，各單位要充分利用生殖健康服務(wù)月、男性生殖健康日等時機，為男性提供生殖健康服務(wù)和知識宣傳服務(wù)。要把人口計生工作放在企業(yè)發(fā)展的大局中去思考、去把握，充分認(rèn)識社會主義市場經(jīng)濟條件下，穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)工作任務(wù)的重要性和艱巨性，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。繼續(xù)堅持黨政一把手對人口計生工作親自抓、負(fù)總責(zé)，認(rèn)真落實企業(yè)黨政一把手人口計生工作責(zé)任制，把人口計生工作納入班子議事日程，堅持中心組學(xué)習(xí)人口理論、人口計生大政方針制度，及時了解和掌握人口計生工作發(fā)展態(tài)勢，支持和指導(dǎo)人口計生部門履行職責(zé)，開展工作。 一是繼續(xù)推進“出生缺陷干預(yù)工程、避孕節(jié)育知情選擇工程和生殖道感染干預(yù)工程”，今年重點放在“生殖道感染干預(yù)工程”上。按照“誰用工、誰負(fù)責(zé)，誰受益、誰管理”的原則，明確用工單位計劃生育管理職責(zé)，防止管理出現(xiàn)空檔。要在公司應(yīng)用新的信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)大隊級單位應(yīng)用信息系統(tǒng)。 ⒈生殖健康全程教育推進行動。 ⒊新型生育文化建設(shè)推進行動。各基層單位宣傳員要提高對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，增強學(xué)習(xí)的自覺性。以座談會、研討會、以會代訓(xùn)等方式進行人口理論知識、人口法規(guī)知識和專業(yè)技能的培訓(xùn)。公司將采取論文比賽、定期考試等不同形式督促學(xué)習(xí)活動的深入開展。加強宣傳環(huán)境建設(shè)，豐富宣傳精品，舉辦自制宣傳品展評活動。為此，公司將在一線職工整修期間舉辦婚育知識學(xué)習(xí)班，通過宣傳知識，使她們懂得優(yōu)孕、優(yōu)生、優(yōu)育的科學(xué)方法，知情選擇
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