二○○四年煤炭系統(tǒng)組織工作匯報材料(完整版)
【正文】 作風，強化民本意識；二是改進工作作風，密切聯(lián)系群眾；三是改進生活作風，促進廉政建設(shè)；四是加強制度建設(shè)，規(guī)范工作程序。 煤炭系統(tǒng)共有黨員人，女黨員人，少數(shù)民族黨員人。一年來，共培養(yǎng)和發(fā)展新黨員人，選送名優(yōu)秀分子參加入黨積極分子培訓(xùn)，幫助余名異地黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)遷到其所在地，余名黨員受到了各級組織的表彰，個基層黨組織被評為先進基層黨組織。 針對煤炭系統(tǒng)黨員隊伍的現(xiàn)狀，局黨委采取因廠（礦）制宜的辦法，以廠（礦）為單位，加大對黨員的教育管理力度。通過開展干部作風整頓，局、礦兩級班子團結(jié)務(wù)實、銳意進取、敢于拼搏、努力奮斗，局機關(guān)工作作風得到進一步加強，使黨員干部在群眾中樹立了良好形象，受到了廣大職工群眾的擁護和愛戴。同時，努力造就一支年富力強、精神飽滿的組工隊伍，從黨員隊伍中選撥出一批政治思想好、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、工作能力強的年輕干部從事黨建工作，為促進煤炭系統(tǒng)的黨建工作提供了強有力的人才保障。二○○四年煤炭系統(tǒng)組織工作匯報材料 ..
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