【組織生活會黨員個人問題整改清單】某年黨員個人整改清單(完整版)
【正文】 個人整改清單 篇一按照黨的群眾路線教育實踐活動總體要求和部署，結合撰寫對照檢查材料、專題民主生活會上開展批評和自我批評、專題民主生活會情況通報會后的反饋意見以及開展“回頭看”，進一步補充征集了方方面面的意見建議。 整改措施。對可開可不開的會議一律不開，可整合召開的整合召開，必須召開的會議，制定會議目錄，嚴格會議審批，從嚴控制會議數量和會期及參加人員規(guī)模，嚴禁以培訓名義召開會議。根據黨章和黨內有關規(guī)定，黨的組織生活除“三會一課”外，還包括以批評和自我批評為主要內容的民主評議黨員、黨員黨性分析和黨員領導干部民主生活會，以發(fā)揮黨的基層組織和黨員作用為主要內容的創(chuàng)先爭優(yōu)，以學習黨內文件和黨內決議、傳達上級黨組織會議精神、總結報告基層黨組織工作為主要內容的黨內其他活動。 一是找準黨性黨風方面存在的突出問題。 三是普遍開展談心。對照檢查材料的主要內容是分析存在的突出問題，特別是群眾反映強烈的問題，剖析產生問題的原因，提出今后的努力方向和改進措施。領導班子每名成員、每名黨員都要進行深刻的自我批評，對群眾意見和黨組織點到的問題逐一檢查并作出實事求是的回應，并從世界觀、人生觀、價值觀上深刻檢查剖析問題根源，提出改進的具體措施，防止避重就輕。對犯有錯誤的同志，鼓勵他們主動講清問題，勇于改正錯誤。比如在朋友聚會、同事或家人的交流過程中，對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行時不敢直面斗爭，有時還隨聲附和。對打擊“三股勢力”和暴力恐怖犯罪行為主動發(fā)聲。遵守組織紀律方面存在的問題 “四風”方面存在的突出問題 形式主義方面。在推進綜合處工作方面不能耐心聽取領導和同事們的意見或意見，以為別人都不懂就是自己清楚明白。綜合處與業(yè)務處在相互配合上，綜合處的同志對業(yè)務工作了解少出現脫節(jié)現象。 奢靡之風方面。二是出差、考察、調研在交通、食宿方面有追求高標準、好條件、舒適安逸的想法，看到別人發(fā)展的好有攀比思想，到普通飯館吃飯不適應了，對于高標準的接待、參加一些高標準的宴請也欣然接受。工作分工不太合理，有些工作分工流于形式，致使下屬有推諉情緒，既影響了工作的推動，也影響了下屬工作的積極性。一是服務觀念不夠強，宗旨意識有所淡化。特別是政治理論學習多，業(yè)務學習少。對與“三股勢力”及新疆反分裂斗爭的長期性、尖銳性、復雜性認識不足，對“三股勢力”利用各種方式從事滲透破壞活動的警惕性不高、敵情觀念不強。二是存在一些違規(guī)違紀現象。對發(fā)現的違紀違法問題，及時移交紀檢
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