【制度建設】黨員干部述職述廉制度(完整版)
【正文】 的實施 （一）述職述廉工作由機關黨委和監(jiān)察室具體負責組織實施。 各部門要充分認識領導干部述職述廉的重要性、必要性，切實加強思想政治工作，要求和督促領導干部嚴格按規(guī)定認真述職述廉，肯定成績，找準差距，接受監(jiān)督，改進工作。 中層正職以上干部述職述廉，一般在民主生活會或年度述職會上 進行。評議及測評結(jié)果作為當年考核等級評定的重要依據(jù)，其中廉政測評結(jié)果歸入干部個人廉政檔案，并以適當方式反饋給部門或本人。 第二篇：黨員干部述職述廉制度述職述廉制度中共山東格瑞特監(jiān)理咨詢有限公司云南普宣高速公路第一總監(jiān)辦（臨時）黨支部 黨員干部述職述廉制度 為了貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中央紀委、中央組織部關于黨員領導干部述職述廉的暫行規(guī)定》，進一步健全監(jiān)督管理機制，加強對黨員領導干部的監(jiān)督，結(jié)合總監(jiān)辦實際，特制定本制度。測評分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。 （二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責，勤政工作的情況。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》精神，制定本制度。 三、述職述廉的辦法 （一）述職述廉的時間是任職試用期滿或任期屆滿，與考察考核同步進行。 （三）黨政主要領導干部要本著對組織、對領導班子、對個人高度負責的精神，執(zhí)行述職述廉的內(nèi)容和要求，認真準備，實事求是地報告本人及領導班子履行職責和廉政勤政的情況。 黨員干部述職述廉前，要嚴肅認真地作好準備，在充分聽取 群眾意見的基礎上，實事求是地寫好述職述廉報告，既要肯定工作成績，更要檢查思想、工作、作風等方面存在的問題。 一、述職述廉的對象 學校中層正職以上干部。評議及測評結(jié)果作為當年考核等級評定的重要依據(jù)，其中廉政測評結(jié)果歸入干部個人廉政檔案，并以適當方式反饋給部門或本人。 （五）在履行崗位職責、加強黨風廉政建設方面存在的問題及今后工作安排。 （二）實事求是。 （二）解放思想、更新觀念，以人為本，履行職責，勤政工作的情況。測評分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次。 第12頁 共12頁。 四、幾項要求 （一）切實提高對開展述職述廉工作重要意義的認識。 （四）強化群眾觀念，為群眾辦實事、解難題，維護群眾根本利益的情況。要力求翔實具體，避免空洞泛論。 （七）群眾要求說明的有關廉政方面的情況。 各部門正職干部述職述廉結(jié)束后，要向?qū)W校黨
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