【市委】某年工作總結及某年工作計劃(完整版)
【正文】 理，將完全、主要和部分承擔行政職能的事業(yè)單位全部納入改革范圍，其行政職能全部回歸機關，職能在三定規(guī)定中明確，實現(xiàn)轉職能不轉機構，并統(tǒng)籌考慮剝離行政職能后事業(yè)單位設置前期工作。按照一類事項原則上由一個部門統(tǒng)籌、一件事情原則上由一個部門負責的要求，落實好機構組建和調(diào)整任務，依據(jù)相關法律法規(guī)、上級對口部門三定規(guī)定等確定部門職能，明確主次責任，分清主辦和協(xié)辦關系，推動建立協(xié)調(diào)配合機制，使機構職能調(diào)整既有物理變化更有化學反應。 （三）嚴肅機構編制紀律。政法系統(tǒng)行政編制592名（含省墊增公安政法專項編制53名），在職人數(shù)573人。機構改革后，我市目前黨委設工作部門9個、政府工作部門27個。機構改革后，共設置黨政機構36個，精簡部門機構2個、內(nèi)設機構4個。 （一）促進了政府職能轉變。一是綜合行政執(zhí)法改革。做好機構改革后部分機關統(tǒng)一社會信用代碼變
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