職場(chǎng)倫理學(xué)習(xí)心得_(2)(完整版)
【正文】 的能力是從事管理工作必需的。同理心就是懂得換位思考，能夠設(shè)身處地、推己及人的耐心傾聽(tīng)并理解他人的情緒，感同身受地明白及體會(huì)他人的處境及感受，并恰當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)其需要。以誠(chéng)相待就是要做到：在自己力所能及的條件下幫助別人；是掩蓋別人的瑕疵和不足而不大肆張揚(yáng)，是看破不說(shuō)破；是就坡下驢，給別人一個(gè)臺(tái)階，給自己一條后路；是包容他人，解2放自己；是在取得成績(jī)的時(shí)候，一定會(huì)把榮譽(yù)的蛋糕多切幾塊送人，讓大家分享你的榮譽(yù)；一定是在指出問(wèn)題的同時(shí)會(huì)提出有建設(shè)性的改進(jìn)意見(jiàn)。在職場(chǎng)中，口無(wú)遮攔、恃才放曠、妄加揣測(cè)都是大忌，是低情商的表現(xiàn)，而多謙卑、少?gòu)垞P(yáng)；多謹(jǐn)慎、少?gòu)埧癫攀锹殘?chǎng)安身立命之道，也是高情商的表現(xiàn)。絕大多數(shù)時(shí)候，外界都無(wú)法按我們的意愿行事，我們更談不上改變世界，我們能做到的是如何適應(yīng)外界、適應(yīng)環(huán)境。同時(shí)，學(xué)會(huì)忍耐、學(xué)會(huì)主動(dòng)溝
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