管理的常識讀后感(完整版)
【正文】 三者的辯證關(guān)系，不同的組合就會得到不同的結(jié)果，而管理，就是確保人與物結(jié)合后能夠做出最有效的事來。 管理者要了解和關(guān)注組織，組織的存在是為了實現(xiàn)目標，組織管理的存在是為了提升效率。 管理職能的執(zhí)行者，我們稱之為領(lǐng)導(dǎo)者，就是負有指導(dǎo)、協(xié)調(diào)群體活動的負責人。海里撈的服務(wù)能夠做得人人稱贊，就是賦予了員工自主決定的權(quán)力。管理者向下負責，提供平臺給下屬，對下屬的工作負有責任，對下屬的成長負有責
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