關(guān)鍵在于落實(shí)讀后感心得體會(完整版)
【正文】 提供有益的幫助。本文系原創(chuàng)，版權(quán)歸書香龍江所有。落實(shí)是一種觀念；落實(shí)是一種責(zé)任；落實(shí)是一種意志；落實(shí)更是一種文化。任何一項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，都必須提供相應(yīng)的制度保障。什么時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)說要檢查了，工作要完成了，就趕緊突擊一陣。這種不落實(shí)的文化，在當(dāng)前有五個(gè)方面的突出表現(xiàn)：一是光說不練，干打雷不下雨.很多事情僅僅是靠會議去落實(shí)會議，靠文件去落實(shí)文件，靠講話去落實(shí)講話，結(jié)果必然是層層喊落實(shí)、層層不落實(shí)。所以我們要立足崗位，履行職責(zé)，從大處著眼，從小處著手，從我做起，把每一件事做好做實(shí)，把每一件事做細(xì)做精，不辱使命。在我們的工作環(huán)境中，崗位只有分工的不同，沒有高低貴賤之分。他只帶來一種觀念，就是把這個(gè)企業(yè)先前制定的制度堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)下去。關(guān)鍵在于落實(shí)是我們經(jīng)常掛在嘴邊的一句話。但落實(shí)為什么是關(guān)鍵，怎樣落實(shí)各項(xiàng)工作呢。結(jié)果，不出一年，企業(yè)就實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。不管我們處于何種崗位，工作本質(zhì)都是為人民服務(wù)。 落實(shí)是一種意志。二是虎頭蛇尾。五是相互推諉。制度是達(dá)到落實(shí)目標(biāo)的最經(jīng)濟(jì)的方式，是保證工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的有效手段。我們不要在表態(tài)、開會、造聲勢上做文章，而要在解決問題、狠抓落實(shí)上
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