關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見心得體會八篇(完整版)
【正文】 導(dǎo)向。堅持讓實績?yōu)楦刹空f話，正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位上，堅持用當(dāng)其時、用當(dāng)其人，不搞論資排輩、平衡照顧，做到用好一個人、激勵一大片，讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會有舞臺。 為了關(guān)愛關(guān)心干部從十七個方面提出了舉措。正確把握事業(yè)發(fā)展需要和干部成長進(jìn)步的關(guān)系，把合適的干部放到合適的崗位上，堅持用當(dāng)其時、用當(dāng)其人，不搞論資排輩、平衡照顧，做到用好一個人、激勵一大片。 （十一）關(guān)注基層組織工作人員發(fā)展和待遇報酬。落實節(jié)日慰問等正常福利待遇，讓干部切實感受到組織的溫暖?；鶎硬恍枰盎ㄕ惺健保鶎痈刹恳膊粴g迎“花架子”。關(guān)心基層干部，需要精神自覺，更有賴于合理的制度安排。厚愛需要嚴(yán)管，嚴(yán)管就是厚愛。 【篇五】 我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了中共XX省委組織部中共XX省委市直屬機(jī)關(guān)工作委員會下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的通知》。把干部的心理健康教育作為一項重要培訓(xùn)內(nèi)容，要求加大心理援助、完善干部體檢制度，落實干部休假制度等，體現(xiàn)了對干部心理健康方面的關(guān)心。 作為一名社工，不僅要有一顆服務(wù)居民的心，還應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識及心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識，要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法，并且應(yīng)用到社區(qū)工作中去。 社區(qū)工作者將以更加職業(yè)化的角色為廣大的居民們服務(wù)，盡一切可能，采取各種形式、渠道、途徑、發(fā)動、鼓勵居民廣泛參與社區(qū)的組織建設(shè)、社區(qū)服務(wù)、環(huán)境保護(hù)等活動，培養(yǎng)居民的民主意識，為社區(qū)工作出謀劃策，貢獻(xiàn)自已的力量。 【篇七】 2018年9月5日，XX省自治區(qū)黨委辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的意見》。 作為一名人民教師，我會守住底線，時刻要保持良好的心態(tài)，做個積極、樂觀、陽光、坦率的人；要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，不斷進(jìn)取，實現(xiàn)高效、嚴(yán)謹(jǐn)、誠信的工作作風(fēng)；要不斷鍛煉好自身本領(lǐng)，練就忙而不亂、去偽存真、靈活機(jī)動的本事，把精氣神凝聚到干事創(chuàng)業(yè)上來，不忘初心、牢記使命?！锻ㄖ访鞔_要建立日常厚愛、激勵的新機(jī)制，堅決不讓老實人吃虧、不讓一線干部失落，完全符合中央的“真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)”基層干部精神，對于一線干部來說就是雪中送炭，就是一顆積極、踏實工作的“定心丸”，對于凝聚力量、營造不同階層干部間團(tuán)結(jié)和諧氛圍有重要意義。相信在黨組織的包容、關(guān)心、厚愛下，廣大干部一定能凝心聚力，眾志成城。近日，為進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部，增強(qiáng)干部的榮譽感、歸屬感、獲得感，XX省發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部的通知》，可謂改革發(fā)展中，激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的重要舉措，使得廣大干部感受到組織的關(guān)懷與厚愛，不禁拍手稱快。又優(yōu)化了干部待遇保障措施，激發(fā)干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力；也保障了干部身心健康，引導(dǎo)干部培養(yǎng)健康的興趣愛好，為干部干事創(chuàng)業(yè)提供有力保障。通過創(chuàng)新的制度，開展各種新穎的、可行的、結(jié)合居民實際需要的活動，豐富居民的文化生活，提高居民精神生活質(zhì)量。社區(qū)工作瑣碎而繁雜，甚至婆婆媽媽，有人認(rèn)為做好做壞無關(guān)緊要，其實不然。積極開展走訪慰問，重力做好緊急救助。 建設(shè)新時代高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，要堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合，政治上激勵、工作上支持、待遇上
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