公職人員政務(wù)處分法感悟5篇(完整版)
【正文】 。 三、規(guī)范處分程序保障公職人員合法權(quán)益 為保障公職人員的合法權(quán)益，政務(wù)處分法專設(shè)一章，對(duì)政務(wù)處分的程序進(jìn)行明確。 一、政務(wù)處分解決“政紀(jì)不適用，黨紀(jì)管不了”問題 政務(wù)處分是對(duì)違法公職人員的懲戒措施。 此次頒布的《公職人員政務(wù)處分法》是新中國(guó)成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國(guó)家法律，對(duì)深化國(guó)家監(jiān)察體制改革有著重要的意義。為明確監(jiān)察機(jī)關(guān)和任免機(jī)關(guān)、單位明晰兩類處分主體的職能定位，政務(wù)處分法對(duì)兩類主體各自發(fā)揮的作用和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任作出明確規(guī)定，從而督促兩類主體進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，更好地依法履行相應(yīng)職責(zé)，形成教育公職人員的合力，切實(shí)提高監(jiān)督管理的針對(duì)性和實(shí)效性。 政務(wù)處分法采取“集成方法”，將散見于不同法律法規(guī)中的處分依據(jù)統(tǒng)一起來，把黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員、執(zhí)法人員、事業(yè)單位人員、國(guó)企管理人員以及村干部等各類行使公權(quán)力的公職人員，納入政務(wù)處分的適用范圍，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的公職人員政務(wù)處分體系，對(duì)有違法行為公職人員的懲戒實(shí)現(xiàn)全覆蓋。 政務(wù)處分法規(guī)定，監(jiān)察機(jī)關(guān)和公職人員的任免機(jī)關(guān)、單位都可以對(duì)公職人員實(shí)行政務(wù)處分。只有嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)處分法，遵循政務(wù)處分的標(biāo)準(zhǔn)尺度，規(guī)范政務(wù)處分的操作流程，才能真正發(fā)揮政務(wù)處分法的警示和教育作用，引導(dǎo)公職人員樹立和強(qiáng)化依法用權(quán)意識(shí)，激勵(lì)公職人員在依法行使職權(quán)中盡職履責(zé)為民造福。公職人員作為國(guó)家治理體系中的核心力量，更要依法履職，廉潔從政，堅(jiān)持道德操守，在法律的允許范圍內(nèi)行使權(quán)力，將權(quán)力放進(jìn)法律的籠子。 二、政務(wù)處分對(duì)象包括所有行使公權(quán)力的公職人員 政務(wù)處分法明確。以處分種類為例，事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定明確了警告、記過、降低崗位等級(jí)或者撤職、開除這4類處分；公務(wù)員法規(guī)定，處分分為警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、開除，行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例對(duì)此6類處分作出具體規(guī)定。 “公職人員政務(wù)處分法是黨和國(guó)家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容。 所謂“合”，一是在適用范圍上，實(shí)現(xiàn)公職人員全覆蓋。 第9頁(yè)
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