引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)觀后感：以供給側(cè)改革引領(lǐng)人才工作(完整版)
【正文】 我國社會生產(chǎn)力水平實現(xiàn)整體躍升。就我區(qū)發(fā)展而言，在十二五發(fā)展期間雖然我們已經(jīng)取得了卓越的成績，但也不可避免地遇到經(jīng)濟下行壓力，我們需要正視這種趨勢和現(xiàn)實，把握秦淮發(fā)展階段性特征和新的要求，搶抓發(fā)展機遇，有效應(yīng)對挑戰(zhàn)，更加注重創(chuàng)新能力的增強，更加注重發(fā)展質(zhì)效的提升，更加注重XX縣區(qū)品質(zhì)的優(yōu)化，更加注重民生福祉的改善，努力實現(xiàn)更高質(zhì)量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)的發(fā)展。十三五期間，我們要繼續(xù)加大招才引智力度，創(chuàng)新工作思路，以市場需求為導(dǎo)向，引進一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)、符合市場發(fā)展需要、具備成長空間和潛力的人才項目，充分利用科研院所等優(yōu)勢資源挖掘人才資源，在XX縣區(qū)形成朝氣蓬勃的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新局面。供給側(cè)主
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