【正文】 ，就是把信順利如期送到加西亞將軍手中。職場(chǎng)中會(huì)有一些負(fù)面言論“給多少錢(qián)，干多少活。我們應(yīng)該從自身出發(fā)，多做反省，思考回爐整個(gè)工作過(guò)程、梳理優(yōu)化思維邏輯，保持高度的警覺(jué)和嗅覺(jué)，勤于學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做好能力補(bǔ)充，自主自發(fā)的去做好工作，這樣才能在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中占據(jù)一席之地。所以，每一個(gè)人都應(yīng)有對(duì)工作忠誠(chéng)，對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)，對(duì)崗位工作負(fù)責(zé)的精神，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己崗位上的每一項(xiàng)工作，這樣才能對(duì)得起你自己的努力和付出，才能對(duì)得起組織的信任。 四、努力了、付出了、奉獻(xiàn)了，才能獲得認(rèn)可，得到回報(bào)。這是我看過(guò)的最小的書(shū)了，叫它小冊(cè)子好像更適合，然而它的內(nèi)容所給我的感覺(jué)絕不像它的外觀(guān)那樣。就是因?yàn)樗麄內(nèi)狈礃I(yè)精神，缺乏主動(dòng)完成工作的積極性。有了勤勉敬業(yè)精神，就會(huì)使工作從盲目中走出來(lái)，梳理好工作，制定優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃，并能按照計(jì)劃逐步實(shí)施，并能在工作中不斷總結(jié)，改正工作效率不高，屏棄錯(cuò)誤的、有一定缺陷的工作方法，在改進(jìn)的基礎(chǔ)上，探索新出的新工作機(jī)制，使我們工作不斷前進(jìn)。這本書(shū)以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀(guān)和人才價(jià)值觀(guān)，使我深刻感悟到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量。只有才華，沒(méi)有責(zé)任心，缺乏敬業(yè)精神，又有什么用呢，在現(xiàn)實(shí)世界里，到處看到的都是有才華的窮人，為什么他們有才華但又是窮人呢。 從心理上戰(zhàn)勝自己后，自身素質(zhì)提高了，也就有了勤勉敬業(yè)精神，不論領(lǐng)導(dǎo)干部還是一般職員，在環(huán)境變化時(shí)，尤其是條件較差時(shí)，都能把這看作是對(duì)耐心和自制力磨練的機(jī)會(huì)，調(diào)整心態(tài)，積極適應(yīng)環(huán)境，把自己的命運(yùn)與組織的命運(yùn)看成是同一體，將自己的人生目標(biāo)和事業(yè)基礎(chǔ)與企業(yè)的發(fā)展緊緊相連的時(shí)候，當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)，英雄其實(shí)就是做了自己應(yīng)該做的工作的普通人的時(shí)候，我們就是一個(gè)稱(chēng)職的好員工。“獎(jiǎng)賞僅僅給那些有用的人”。 從書(shū)中，我們也可以知道，要想干成一件事，出色地去完成它，除了具有主動(dòng)性，忠誠(chéng)度與責(zé)任感外，還必須要專(zhuān)注地盯住此事，鎖定目標(biāo)，熟悉這就是命令，必須完成，還必須在工作之余不斷地學(xué)習(xí)有了充分的基礎(chǔ)知識(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)，素質(zhì)能力之后，你才能更好，更快，更準(zhǔn)地去完成你所要想干的事。在日常教學(xué)中，我們總是批評(píng)一些學(xué)生學(xué)習(xí)工作態(tài)度不端正，上課不認(rèn)真聽(tīng)講，老師布置的作業(yè)也不好好地完成，批評(píng)他時(shí)總是推諉塞責(zé)，缺乏責(zé)任心，這其實(shí)就是學(xué)生自小受家庭和社會(huì)的影響，缺乏忠誠(chéng)、責(zé)任心的一種表現(xiàn)。永遠(yuǎn)記住這句話(huà)，不要停留在原地等著天上掉餡餅，一切成功都是努力的結(jié)果，讓我們停止無(wú)謂的抱怨，收拾好心情，從頭開(kāi)始，從現(xiàn)在開(kāi)始，忠誠(chéng)于你要做的每一件事，不斷完美自己，做一個(gè)現(xiàn)代的羅文。書(shū)中羅文中尉是在孤身一人，不知道加西亞將軍具體在哪，長(zhǎng)什么樣，又沒(méi)有任何護(hù)衛(wèi)的情況下，從美國(guó)出發(fā)秘密登陸當(dāng)時(shí)尚被西班牙軍隊(duì)控制的古巴島，最后成功地把信交到了加西亞將軍手中并帶回了非常寶貴的資料。這本書(shū)以一種足以讓所有人信服的表達(dá)方式傳達(dá)了一種極為積極、健康、向上的人生觀(guān)和人才價(jià)值觀(guān)，使我深刻感悟到“羅文”的重要性，認(rèn)識(shí)到工作的態(tài)度直接體現(xiàn)了工作的質(zhì)量，要看一個(gè)人做事的效率，就要看他的工作精神和態(tài)度。 第四篇。看了這個(gè)故事，認(rèn)識(shí)、了解了“羅文”，你就會(huì)更好的知道什么是敬業(yè)，什么是事業(yè)心，什么是責(zé)任感。 書(shū)是人類(lèi)文明的載體，書(shū)是人類(lèi)文明的傳承。其實(shí)短時(shí)間內(nèi)的薪資和職位都是短視產(chǎn)品，我們要學(xué)習(xí)羅文精神，一個(gè)人只有在以積極心態(tài)去盡善盡美的完成工作的時(shí)候，隨之而來(lái)的是超強(qiáng)的工作能力，規(guī)劃思維，如此，薪資待遇自然會(huì)水漲船高了。有句話(huà)說(shuō)得好“如果你知道去哪里，全世界都會(huì)為你讓路”，面對(duì)工作，我們需要的就是這種目標(biāo)感和執(zhí)行力。 故事發(fā)生在“美西戰(zhàn)爭(zhēng)”爆發(fā)前期，古巴人民為了反抗西班牙的殖民統(tǒng)治而奮起反抗，美國(guó)人為了保護(hù)其在古巴的投資建設(shè)成果，有意在軍事上援助古巴擊退西班牙，但此前潛入古巴的情報(bào)人員都已經(jīng)犧牲導(dǎo)致情報(bào)中斷。