【正文】 為優(yōu)秀員工必須從培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣開始。只有養(yǎng)成善于使用備忘錄的習(xí)慣，把一些工作通過備忘錄的形式記錄下來，這不但可以幫助記憶，還可以使工作有條不紊滴進(jìn)行，大大提高辦事效率。無論在生活中還是在工作中，養(yǎng)成守時(shí)的習(xí)慣對(duì)自己的發(fā)展很重要。 四、學(xué)會(huì)駕馭自己的工作情緒 一個(gè)人假如不會(huì)駕馭自己的情緒總是帶著情緒去工作，就不能全心全意的投入到工作上。請(qǐng)相信習(xí)慣形成性格，隨時(shí)檢查自己，防微杜漸，也是一個(gè)好的習(xí)慣。讀《優(yōu)秀員工工作習(xí)慣》后我認(rèn)為要想成為一名優(yōu)秀的員工要形成以下習(xí)慣： 一、養(yǎng)成使用“日常備忘錄”的習(xí)慣 在工作中，忙著這件事的時(shí)候容易把另一件需要做的事情給忘記?！笔貢r(shí)可以體現(xiàn)一個(gè)人做事的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，可以節(jié)約辦事時(shí)間，提高效率。所有今天的事，一定要在今天完成，千萬不要耽擱到明天，因?yàn)槊魈煲灿忻魈斓氖虑橐瓿伞? 要成為優(yōu)秀員工就讓一種好的行為重復(fù)21天初步成為一個(gè)習(xí)慣。 本書中有一篇名為《我是誰》的小文章，給我留下了深刻的印象。我不是機(jī)器，除了像機(jī)器那樣精確工作外，我還具備人的智慧。事后想想，和自己的行為習(xí)慣有很大的關(guān)系。萬一有時(shí)候事情多了，常會(huì)忙地不可開交，甚至完成不了任務(wù)。所以，為了自己的將來，為了使自己不成為空想家，讓我們養(yǎng)成好習(xí)慣，改掉壞習(xí)慣吧。畏懼做的，大多是自己力不能及的或者說要與人合作的事情，是由不得自己心愿的事情。公私只限于環(huán)境的大與小，而這種大小也是平等的，對(duì)集體來講，在單位公是大的，而家庭是小的。在于他的努力嗎。習(xí)慣是把命運(yùn)之舟推向成功的彼岸最持久最有力的基矗所以培養(yǎng)習(xí)慣關(guān)鍵是行動(dòng)和支持。而對(duì)于我們，差不多， 我們每天高達(dá)90%的行為是出自習(xí)慣的支配。這是一個(gè)多么難解的“哥德巴赫猜想”。同時(shí)我也深深的感覺到，生命是一條奔流不息的河，河的左岸是充斥著懶惰與貪婪的黑森林，右岸是繁花似錦，陽光充裕的遼遠(yuǎn)肥沃之地，而習(xí)慣就是架在這兩岸的橋梁，好的習(xí)慣通向希望，壞的習(xí)慣通向滅亡?！返男∥恼?，給我留下了深刻的印象。我不是機(jī)器，除了像機(jī)器那樣精確工作外，我還具備人的智慧。對(duì)于成敗，常常歸結(jié)于自己運(yùn)氣不佳，而從來不去考慮為什么會(huì)失敗。萬一有時(shí)候事情多了，常會(huì)忙地不可開交，甚至完成不了任務(wù)。 篇五：習(xí)慣的力量讀后感 我們?cè)?jīng)讀過很多勵(lì)志書，也清楚地知道自己想要的成功是什么，以及實(shí)現(xiàn)成功還需要什么。而人是一種習(xí)慣性的動(dòng)物，我們每天高達(dá)90%的行為是出自習(xí)慣的支配。其實(shí)成功人士并不見得比其他人聰明，正是由于好習(xí)慣使他們變得更有教養(yǎng)、更有知識(shí)、更有能力；成功人士也不一定比普通人更有天賦，但是，好習(xí)慣卻讓他們訓(xùn)練有素、技巧純熟、準(zhǔn)備充分；成功人士不一定比那些不成功者更有決心、過更加努力，但是，好習(xí)慣卻放大了他們的決心和努力，并讓他們更有效率、更具條理。”這是在提醒著我們：你非常需要仔細(xì)檢查一遍自己的習(xí)慣。 第五篇：優(yōu)秀員工讀后感優(yōu)秀員工讀后感《優(yōu)秀員工》讀后感3000字優(yōu)秀員工讀后感優(yōu)秀員工讀后感《優(yōu)秀員工》讀后感3000字 《優(yōu)秀員工》讀后感3000字 8月，是鎮(zhèn)“閱讀激活思維，學(xué)習(xí)巧解難題”主題閱讀月，在活動(dòng)中本人閱讀了推薦用書——《優(yōu)秀員工這樣工作》。 在讀完這本書后，我結(jié)合自己的經(jīng)歷和在工作實(shí)踐中的體會(huì)，發(fā)現(xiàn)無論在什么崗位，也不管是什么單位和專業(yè)，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部總是有著某些共同的特質(zhì)，這些特質(zhì)與他們從事的工作無關(guān)，完全體現(xiàn)在個(gè)人的工作態(tài)度上。事情可以做好，也可以做壞；可以高高興興驕傲地做，也可以愁眉苦臉和厭惡地作。 二、要熱愛工作，追求卓越 一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，隨時(shí)隨地都具備熱忱而且精神飽滿，因?yàn)槿说臒崆槭浅删鸵磺械那疤?，事情的成功與否，往往是由做這事情的決心和熱情的強(qiáng)弱而決定的。所以，任何時(shí)候，只有用心，才能見微知著。現(xiàn)在，大家能得到自己一分滿意的工作或崗位，都不容易，所以必須要時(shí)刻保持高度的敬業(yè)精神。一個(gè)人的能力有大小之分，天分有高低之分，悟性有好壞之分，但它決定不了一個(gè)人的命運(yùn)。這就要有一種不完成任務(wù)不放棄的心態(tài)對(duì)待工作，就是追求卓越，以最好的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。有一位名人說過，世上沒有鄙微的工作，只有鄙微的態(tài)度。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命，無論干什么工作，都 應(yīng)該做到最好。該書每個(gè)章節(jié)均從實(shí)例展示、點(diǎn)評(píng)分析、行動(dòng)指南三個(gè)板塊進(jìn)行講述，使我在緊張的工作之余獲取更便捷、更實(shí)用的工作指南，讓我受益匪淺。哪怕一個(gè)小小的改變，假以時(shí)日，必能受益無窮。人常說，要養(yǎng)成一種壞的習(xí)慣很容易，因?yàn)槿吮旧韺?duì)壞習(xí)慣的免疫力差，壞習(xí)慣一般潛伏在人的本性中。在我們的身上，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，那么，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣。你也許有同感，那么多勵(lì)志圖書、錄像、演講以及電視節(jié)目，看過后，絕大多數(shù)人最終都沒有改變自己的生活，哪怕只是一點(diǎn)點(diǎn)，為什么。所以對(duì)于這一類人，我們也可以發(fā)現(xiàn)他們做事總是有條不紊。人本來就是一種習(xí)慣性的動(dòng)物，無論我們是否愿意，習(xí)慣總是無孔不入，滲透在我們生活的方方面面。抓住我吧，訓(xùn)練我吧，對(duì)我嚴(yán)格管教吧，我將把整個(gè)世界呈現(xiàn)在你的腳下。我會(huì)推著你前進(jìn)，也可以拖累你直至失敗。如果想成功，如果想改變自己的命運(yùn)，就從培養(yǎng)自己良好的習(xí)慣開始并持續(xù)的堅(jiān)持下去，同時(shí)我也認(rèn)為習(xí)慣這個(gè)能促進(jìn)性格養(yǎng)成的連續(xù)性的行為，也受我們思想的理念的支配，我們只有在培養(yǎng)習(xí)慣的同時(shí)不要忘記對(duì)自己思想的深度和理念的厚度的鞏固和加強(qiáng)。習(xí)慣促成性格，性格決定命運(yùn)，命運(yùn)決定成與敗。在我們的身上，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，那么，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣。前方有可能是天堂，有可能是深谷，習(xí)慣就是你的方向盤。對(duì)也不對(duì)。從人生的角度來講，集體和家庭是平等而相容的，他們的發(fā)展是統(tǒng)一的，是不能分開的，因?yàn)閭€(gè)人的發(fā)展和進(jìn)步都確實(shí)的體現(xiàn)在集體和家庭的發(fā)展過程中，所以講“人生中的必須義務(wù)”就具體體現(xiàn)在“工作中的責(zé)任心”和“家庭生活中的責(zé)任心”方面。我們用單位和家庭來做一個(gè)比較，對(duì)比一下責(zé)任心的大小，看看義務(wù)在單位和家庭中是否都是必須的，從而降低消極意識(shí)形態(tài)在我們心里的作用。吐溫的一句話。所以對(duì)于這一類人，我們也可以發(fā)現(xiàn)他們做事總是有條不紊。很少有人能夠意