一抓到底正風紀官僚主義形式主義問題自查自糾報告(完整版)
【正文】 得不夠，落實黨建工作責任不自覺、不到位，對干部的監(jiān)督管理還存在失之于寬、失之于軟的問題，導致有些干部自我約束不嚴，對四風問題不以為然。二是理想淡化。在具體工作推進上，有時存在主要領導緊盯的都重視，主要領導盯得不緊的，存在抓得不實、抓得不緊的現(xiàn)象。對黨的理論雖然熟知，但是運用指導學院全局發(fā)展，應對系統(tǒng)性復雜性困境，破解制約***轉(zhuǎn)型發(fā)展瓶頸問題，思路不寬、方法不多、決心不大，效果不明。 （二）落實一崗雙責上有一定的差距。有時存在用會議安排工作的情況，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少。有的領導干部自覺理論學習和修養(yǎng)不足，造成為最終實現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化。 （三）宗旨意識有時淡化。同時，一些影響到***眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。聚焦四風問題，突出作風建設。以建設學習型黨組織為抓手改進學風，以優(yōu)良學風促進黨員干部不斷提高學習能力和知識素養(yǎng)。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務抓實抓好，
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