不會(huì)帶團(tuán)隊(duì)，你就只能干到死抓執(zhí)行讀后感(完整版)
【正文】 著試一試、看一看的態(tài)度來找工作，我想這一狀態(tài)是大部分剛畢業(yè)大學(xué)生身上都有的特征，這個(gè)不能怪學(xué)生，因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)校教育與社會(huì)掛鉤的不是很好，學(xué)生對(duì)于學(xué)科將來工作要干什么，為社會(huì)創(chuàng)造哪些效益，根本不知道或者也沒想過。 三、培養(yǎng)員工的忠誠度 書中開篇談到了《西游記》唐僧師徒四人組合為什么能夠娶到真經(jīng)。他們不知道事業(yè)的重要性和偉大性，有的甚至羞于和家人、朋友談及工作是干什么?，F(xiàn)實(shí)中，一次次的困難，并不能把一拓人嚇到，有過唐僧師徒知遇貴人而過險(xiǎn)阻的慶幸，也有過折锏而歸的悲壯，無論是何種結(jié)局，都未曾改變那種對(duì)目標(biāo)執(zhí)著向往的心態(tài)。沙僧也是卷簾大將，無奈要在流沙河每日要受萬箭穿心之苦，同樣也是戾氣滿身，不分是非，同樣吃人，而且吃的是高僧，在電視劇里我們可以看到這樣的情形，唐僧給孫悟空縫制裘衣，照顧八戒胃口等等。第三，驗(yàn)收。目前公司的競(jìng)崗機(jī)制，評(píng)優(yōu)系統(tǒng)也盡可能的打開員工晉升通道，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)，但是接下來的路還很長(zhǎng)，如何兼顧所有有雄心與山西一拓同發(fā)展，共進(jìn)步員工的職業(yè)生涯，這需要所有一拓人發(fā)揮聰明才智，去豐富山西一拓的發(fā)展，山西一拓才會(huì)越來越好。安排工作時(shí)要考慮工作難度和員工工作能力的匹配性，工作簡(jiǎn)單，不利于一個(gè)人的成長(zhǎng)，而工作太難，則會(huì)嚴(yán)重消減一個(gè)人的積極性和銳氣。如同我們的團(tuán)隊(duì)，有的想回老家孩子、老婆、熱炕頭滿足現(xiàn)實(shí)的，也有因?yàn)閷?duì)一些問題的看法看不一樣又不愿溝通離職跳槽的，還有一直堅(jiān)守崗位的，帶團(tuán)隊(duì)很難，大家想法也不一樣，唐僧的團(tuán)隊(duì)還有菩薩給處理下矛盾，找
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