公務(wù)員法學(xué)習(xí)的心得體會(huì)[范文模版](完整版)
【正文】 有益辦法，有利于形成廣納其賢，人盡其才，能上能下，能進(jìn)能出，充滿活力的用人機(jī)制；通過對(duì)包括各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)的廣大公務(wù)員的嚴(yán)格管理，有利于樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀，有利于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和政府的行政能力建設(shè)。在學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》過程中，我覺得以下主要在幾個(gè)方面凸顯了《公務(wù)員法》的改革和創(chuàng)新：首先，《公務(wù)員法》創(chuàng)設(shè)職務(wù)與職級(jí)并重的晉升方法，開拓了公務(wù)員的晉升新渠道?！豆珓?wù)員法》確立“公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗”在職務(wù)晉升制度中的法律地位，以法律推動(dòng)職務(wù)晉升的公開化、科學(xué)化、民主化，杜絕一把手或少數(shù)人操控人事的暗箱操作，形成良性競(jìng)爭(zhēng)。我明白了，并非像很多人所說那樣，做公務(wù)員是又輕閑，壓力小，待遇又好。公務(wù)員具有雙面性，它本身是強(qiáng)者，同時(shí)也是弱者。 第四，通過學(xué)習(xí)公務(wù)員法的職務(wù)任免、職務(wù)升降、考核、獎(jiǎng)勵(lì)、工資福利等章節(jié)。 其次，公務(wù)員必須有良好的態(tài)度。 第三，公務(wù)員必須有良好的禮儀。公務(wù)員法第九章明確規(guī)定，所有公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守十六條紀(jì)律：一是不得散布有損國(guó)家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；二是不得組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；三是不得玩忽職守，貽誤工作；四是不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；五是不得壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；六是不得弄虛作假，誤導(dǎo)欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；七是不得貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；八是不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國(guó)家資財(cái)；九是不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；十是不得泄露國(guó)家秘密或者工作秘密；十一條是不得在對(duì)外交往中損害國(guó)家榮譽(yù)和利益；十二條是不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；十三條是不得違反職業(yè)道德和社會(huì)公德；十四條是不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)；十五條是不得曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；十六條是不得出現(xiàn)違反紀(jì)律的其他行為。具備群眾意識(shí)不僅要求公務(wù)員時(shí)常下到基層關(guān)心民情，還要求在做決策時(shí)要聽取群眾的意見和建議，力爭(zhēng)做到?jīng)Q策的公平化、透明化。一是堅(jiān)持“以人為本”，為群眾謀利。責(zé)任在肩，無可推卸；責(zé)任在心，身體力行。四是善于學(xué)習(xí)和思考。在日常工作中，勤于動(dòng)腦，善于思考，多提問題，解決問題。三是有素質(zhì)和能力。作為公務(wù)員，工作的主要內(nèi)容就是和群眾打交道。作為一名公務(wù)員應(yīng)該要為群眾辦實(shí)事，到群眾最需的地方去改善民生，用實(shí)實(shí)在在的群眾生活水準(zhǔn)來衡量工作成效，而不能一心只為個(gè)人升職做一系列的形象工
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