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“四風”兩問題表現(xiàn)形式及整治效果匯報材料(完整版)

2024-09-28 14:13上一頁面

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【正文】 今后,我們將進一步借鑒兄弟鄉(xiāng)及外地先進經(jīng)驗,在干部作風改變方面,做出有益的探索,認真落實貫徹《八項規(guī)定》為向群眾提供最優(yōu)秀服務做出應有貢獻。 學習工作體會。一是教育學習只能在規(guī)定的時間內(nèi),按照規(guī)定的形式完成規(guī)定的學習篇目,盡管學習心得體會也能按照規(guī)定撰寫,但尚未全部達到入心入目,真正實現(xiàn)指導個人言行的目的。 一、“四風”表現(xiàn)形式 形式主義具體表現(xiàn)為。 二、整治效果 針對領導班子集體及黨員干部個人在“四風”方面存在的問題,鄉(xiāng)黨委對存在問題的類別及群體個人進行了一系列個人談話,會上點評,大家監(jiān)督等措施,使全鄉(xiāng)從集體到個人在作風建設方面得到明顯改觀。 總之,我們通過多渠道、多層次、多形式的回訪,有效地解決了當前個別同志在“四風”方面存在的問題,使得全鄉(xiāng)機關面貌、干部風貌得到了明顯改觀,得到了群眾的認可與支持。二是下鄉(xiāng)調研指導工作留于情勢、車到人到、和群眾交談有記錄,但幫助群眾解決題目時,卻繞著題目走,不能正確面對困難和題目。通過上會談、大家評、領導點等情勢,基本上杜盡了學習教育走情勢現(xiàn)象的再次發(fā)生。 第三篇:“四風”問題主要表現(xiàn)形式“四風”問題主要表現(xiàn)形式 形式主義: 沒有長遠眼光,沒有大局觀念,在出思路、做決策、抓落實過程中,只算小賬,不顧全局 在急難險重任務面前不敢打頭陣、不敢當尖兵 疲于應付,捏造數(shù)字,降低工作標準 口號喊得震天響,實際工作一團糟 版面多、標語多、打掃衛(wèi)生多,就是工作成績少,解決群眾反映的問題少,帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)致富的能力少 搞面子工程,只做地上文章,不做地下文章 顧及面子,自我批評多,相互批評少,浮光掠影,沒有深度 不能適應新形勢的要求,不思進取,工作上沒方法,甚至把不懂、不會當借口,推卸工作責任 只講原則,不講靈活,死板硬套 下基層工作、調研浮光掠影、走馬觀花,只與村干部見面,不與群眾接觸 官僚主義: 態(tài)度冷漠,不負責不作為,推諉扯皮,效率低下 服務意識淡薄,說官話、打官腔 在位不在崗,群眾辦事跑幾趟找不著人 工作方法簡單,作風粗暴,接待群眾不熱情,服務群眾不主動,臉難看、事難辦、話難聽 選人用人方面不能夠充分發(fā)揚民主,有違背群眾意愿的現(xiàn)象 接待來訪群眾,尤其是對待信訪老戶時,缺乏耐心,不講方法,甚至激化矛盾 蹲
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