【正文】 港灣，推動了******整體工作的開展。另外2010年xxx師傅被查處腹腔內(nèi)積水，不得不接受手術(shù)治療，工會小組得知這一情況，先后3次組織人員對其進行探望，安慰其安心治療、同時由新員工接替姚師傅的工作，沒有耽誤任何一筆發(fā)貨任務(wù)。 二、目的明確，行動落實，活動開展有計劃，有組織；以工會小組為單位開展建“小家”活動，是增強職工的積極性和主動性，增進職工之間的理解，提高工會組織的感召力和內(nèi)聚力的有效途徑。 開展“三個一”活動，即一個微笑，一聲問候，一杯熱茶。在今后的工作中，管理所把關(guān)心職工、溫暖職工、為職工辦實事、辦好事作為突破口，逐步改善職工的生活和辦公條件。通過創(chuàng)建活動，內(nèi)增凝聚力，外增吸引力，增強了團隊精神，促進了站所的文化建設(shè)。 為了使本站更好的服務(wù)廣大員工，建設(shè)好美麗之窗活動。通過多種形式的活動，激發(fā)了廣大職工的工作熱情，提高了整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合現(xiàn)有的活動室、臺球室、閱覽室、網(wǎng)絡(luò)室、家庭影院等設(shè)施，由站團支部每季度組織開展麥霸達人、球類達人、跑步達人等趣味比賽，豐富員工的業(yè)余生活。由于時間倉促，經(jīng)驗不足等原因，本站的某些制度不很完善，多種形式建功立業(yè)活動的開展仍需加強，這些我們將在今后的工作中逐步加以改進和完善，把“美麗之窗”建設(shè)成真正的小家美麗、員工舒心、司乘滿意。 認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復(fù)（書面）。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。 依法維護好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，切實保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。在同級黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。切實加強分工會的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會干部和會員積極分子隊伍。 新聞傳播系分工會 第五篇：工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案工會創(chuàng)建職工小家活動實施方案 為了增強基層工會的活力，加強基層工會的群眾化、民主化、法制化建設(shè)，激勵廣大職工關(guān)心煤礦的改革與發(fā)展，根據(jù)營勝煤礦工會要求，結(jié)合我礦實際，對開展創(chuàng)建“職工之家”活動提出如下方案。 認真處理、落實教代會或教職工大會提案，做到對教職工提案件件有落實、件件有答復(fù)（書面）。重視信息工作，積極向校工會報送分工會工作信息。 依法維護好教職工當(dāng)家作主的民主權(quán)利，切實保證教職工參與本部門內(nèi)部事務(wù)民主管理的權(quán)利。在同級黨總支的領(lǐng)導(dǎo)及行政的支持下，依照《工會章程》獨立自主的開展工作。切實加強分工會的自身建設(shè)，有一支熱心為教職工服務(wù)的工會干部和會員積極分子隊伍。 第18頁 共18頁。 分工會年初有計劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校工會。 行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。 建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。 分工會主席參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。 分工會年初有計劃，年終有總結(jié)，并按規(guī)定時間上報校工會。 行政有專人聯(lián)系工會，并對工會開展活動從人力、財力、物力上創(chuàng)造條件，給予支持。主動向上級反映教職工思想動態(tài)并參與解決部門的突發(fā)性事件。 建成教職工報刊閱覽室和文體活動室，有一定的閱讀報刊和活動器材。 分工會主席參加了政務(wù)會議或黨政聯(lián)席會議。 一、制度建設(shè) 目標(biāo)：建立健全以教職工代表大會或教職工大會為基本形式的二級民主管 理制度，充分發(fā)揮教代會在政務(wù)公開工作中的主渠道作用，切實保障教職工的主人翁地位。通過開展“好書籍、好故事、好經(jīng)驗、好感悟”交流活動，分享工作感悟或傳遞正能量，帶動身邊人熱愛學(xué)習(xí)，樂于提升，團結(jié)友愛，從內(nèi)而外散發(fā)樂觀向上、朝氣蓬勃的氣質(zhì) （三）精心塑造形象美，讓司乘滿意 對員工進行