【正文】 戶。 去年，XX市政府開展了“為農村適齡婦女進行‘兩癌’免費檢查”，為了將這件惠及廣大婦女群眾的實事辦好，街婦聯在區(qū)婦聯的指導和街黨工委的支持下，認真開展數據摸底、迅速進行動員部署、廣泛進行宣傳發(fā)動、有序組織實施檢查、及時進行結果反饋，圓滿完成了我街農村適齡婦女“兩癌”檢查工作任務。 2011年全街大隊、村兩委班子換屆時，街黨工委按照要求選拔了婦女干部，形成了全覆蓋式的婦女工作網絡體系，為全街婦聯工作 1辦的“全市巾幗科技致富帶頭人種植新技術培訓班”，系統學習了婦女權益保護、種植新技術、新品種應用及推廣、如何創(chuàng)業(yè)等課程。 一、夯實基礎，構建“黨建帶婦建”的新格局 “黨建帶婦建”，根本在“建”，關鍵在“帶”。利用黨員群眾服務中心“五務合一”建設，構建“婦女之家”，為基層婦女兒童提供全面、便捷、系統的服務。區(qū)政法委、區(qū)婦聯等部門還給東城垸中心小學送來了電視機、餐桌、親情電話卡、學習用品等物資，團區(qū)委還積極爭取市工委支持，撥付留守兒童資助金10000元，社會各界的熱心幫助讓留守兒童們感受到了社會大家庭的關愛和溫暖，將激勵他們更好的生活和學習。據統計，目前已有1000多名下崗失業(yè)婦女找到了適合自己的崗位。三支隊伍都積極參與了區(qū)級和街級舉辦的各項文體活動。同時，重點在“新經濟、新社會”兩新組織中建立婦聯基層組織，即農村專業(yè)合作社、婦女社團有10人以上婦女的，就要有婦聯組織，做到哪里有婦女，哪里就有婦聯組織，哪里就有婦聯干部開展工作，確保婦聯工作有人抓有人管，強化責任。 第三篇：黨建帶婦建國彩村以“黨建帶婦建”助推創(chuàng)先爭優(yōu)活動 在深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，國彩村黨支部緊緊圍繞上級的工作中心，認真落實“168”基層黨建工作機制，堅持以“黨建帶婦建，婦建服務黨建，黨建婦建同步發(fā)展”大黨建格局為依托，不斷推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，引領全村廣大婦女群眾積極參與到新農村建設中去。在改善村容村貌方面，籌資30萬元新建高水位80噸位蓄水池1座，鋪設主管道1600多米，徹底解決群眾飲水難的問題；籌資48萬元建設垃圾堆放場8處，大力清理玉帶溪，組建了衛(wèi)生清潔隊，保持村莊環(huán)境整潔，順利通過省級“家園清潔”和“優(yōu)美生態(tài)村”驗收；在興辦教育方面，為了方便村里的孩子享受到城里孩子一樣的教育環(huán)境，國彩村村兩委多方籌資43萬元，修建了國彩小學教學樓和擴寬學生操場。國彩村結合本村婦女求知、求富、求發(fā)展的迫切需求，深化雙學雙比活動，以科技興農為目標，抓農村婦女科技文化和農業(yè)生產技能的提高，積極帶領婦女參加縣、鄉(xiāng)組織的科技興農培訓，開展女性貽貝養(yǎng)殖技術“大講堂”和海水養(yǎng)殖技術培訓班，累積培訓農村婦女300人次，為婦女創(chuàng)業(yè)致富拓寬渠道，使婦女之家充滿活力和吸引力。全村16個村民小組，1750戶，6219人，總面積15平方公里，耕地面積3808畝，人均純收入4210元。全村38名婦女黨員能認真履行崗位責任，積極參與計生、矛盾調解和維護社會穩(wěn)定工作。目前，全市22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2個辦事處、2個農場、1個省級開發(fā)區(qū)、62個社區(qū)、787個行政村婦聯組織組建率達100%。787名村婦代會主任中初中及以上學歷為100%，平均年齡40歲；27名鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯主席、62名社區(qū)婦聯主席中高中及以上學歷達100%，平均年齡為39歲；78名市直單位婦委會主任大專及以上學歷為100%，平均年齡為37歲。各級黨委為全力抓好“黨建帶婦建”工作，要求各級黨委要定期聽取婦聯基層組織建設情況工作匯報。在市婦聯印發(fā)的《關于開展婦聯基層組織“1530”示范創(chuàng)建活動的通知》（天 3婦發(fā)[2008]8號文）中，對指導思想、工作原則、主要目標、工作任務、工作要求及考核條件進行了明確，切實保證了創(chuàng)建活動的指導性和可操作性。各級婦聯組織積極爭取把基層婦女組織建設納入黨的基層組織建設總體規(guī)劃，陣地建設做到了統一部署、統一落實。如皂市鎮(zhèn)方場村女黨支部書記、村婦代會主任楊秀娥上任后，組織全村婦女群眾開展了“從我做起、從自家做起，積極投身社會主義新農村建設”的創(chuàng)建活動，在兩山之間修建了一個占地面積40畝的穆家當水庫，解決了困擾該村長達十多年的缺水問題，得到了市鎮(zhèn)兩級領導的認可和好評，也提高了該村婦女參與新農村建設的積極性和主動性。08年錄用選調生33名，其中女性17名，%。 （三）創(chuàng)新工作機制，切實增強組織活力。各級婦聯組織在“聯”字上下功夫，在“活動”中求實效。 三、存在的問題及原因分析 從調研的情況看，我市黨建帶婦建工作取得了明顯的成效，但也存在一些問題，主要表現在以下幾個方面： 基層婦女干部的綜合素質有待進一步提高。 ３、基層婦聯干部隊伍不穩(wěn)定，后備力量匱乏。 二〇〇九年三月二十四日 第25頁 共25頁。 四、對策及建議 要出臺政策，積極推進鎮(zhèn)婦聯主席、市直單位婦委會主任進黨委的工作，給基層婦聯干部一些政策保護，努力創(chuàng)造一個良好的競爭環(huán)境。一些村婦代會主任自身主動學習的意識不強，培訓和學習不經常、不全面、不深入，工作中只能沿用慣性思維以及舊的工作方法，以不變應萬變，難以適應新時期婦女工作的新要求，新任務，開展工作起來顯得心有余而力不足。特別是在村婦代會主任作用發(fā)揮上進行了有益的探索：村婦代會主任一般兼任計生專干，由于計生工作往往與經濟掛鉤，村婦代會主任的主要精力往往放在計生工作上，很少有時間來開展婦女工作。積極參加上級婦聯和同級黨政部門的培訓教育，加大對婦聯干部培訓力度。去年我市共發(fā)展黨員661名，其中女黨員169名，占25%。通過多次現場會，目前蔣場鎮(zhèn)的奶牛養(yǎng)殖市場已擴散到官河、官祭等村，帶動了一方經濟發(fā)展。我們緊緊抓住全市集中建設村級組織辦公場所的契機，同步開展婦代會整建行動，采取“試點先行，整體推進”的辦法，分兩批在509個村中開展了婦代會整建行動， 4設立了專門的婦代會辦公室和共用的婦女活動室，統一制作了“一園一牌兩個制度”，婦代會辦公室做到了“五有”，即有標牌、有制度、有婦工園地、有工作臺帳、有工具書，確保婦代會開展工作有陣地。 加強組織建設，基層婦女組織網絡日益健全。常委會議每年定期聽取婦聯工作匯報。 全市各級黨委把“黨建帶婦建”納入黨建工作的重要議