215公司文化建設(shè)總結(jié)報(bào)告(完整版)
【正文】 息、褒揚(yáng)歐威爾先進(jìn)、激發(fā)歐威爾干勁、關(guān)懷歐威爾人生、崇尚歐威爾仁愛”為辦刊宗旨，已成為員工之間、員工與干部之間交流的平臺(tái)，一些員工從歐威爾離職后還仍然關(guān)注《春草綠》，給《春草綠》投稿，有多篇優(yōu)秀作品被推薦到《常平報(bào)》刊出； 目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有。 取得以上成績，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)： （一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。 （二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。 到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)萬元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入（除文康設(shè)施）余元。 第5頁 共5頁。 開展的日常性文體活動(dòng)有：文康中心全天開放，每星期放投影一次（小時(shí)），開放自由舞會(huì)（小時(shí)），圖書室全天開放，每天為員工放電視小時(shí)； 每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì)；每年舉辦一屆卡
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