215215年公司維護穩(wěn)定工作實施方案(完整版)
【正文】 了《公司穩(wěn)定工作預防預警機制》、《公司穩(wěn)定工作應急預案》、《公司穩(wěn)定工作問責制》、《公司穩(wěn)定工作聯(lián)席會議制度》、《公司信訪工作“三項規(guī)程”》，建立了六個群體的排查大表，堅持領導職責到位、責任承包到位、宣傳教育到位、信息聯(lián)絡到位、關心幫助到位、排查落實到位的“六個到位”措施，使全公司維護穩(wěn)定工作見到了十分明顯的成效，構建了維護穩(wěn)定工作的長效機制。越是在這種復雜特殊的情況下，做好維護穩(wěn)定工作顯得尤為重要。 二、總體目標 維護穩(wěn)定工作，全公司要實現(xiàn)“五有”目標――即穩(wěn)定工作制度建設要有新進展，綜治“三防”（人防、物防、技防）建設要有新加強，解決群眾反映問題力度要有新突破，信息溝通渠道要有新加強，公司內(nèi)部環(huán)境要有新改善。 構建維護穩(wěn)定工作長效機制。對那些因領導不力，工作不負責任，對突發(fā)事件處理不當而出現(xiàn)問題的單位及部門，要查清原因，分清責任，嚴肅處理。 一是牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，切實做到“三及時、三慰問”，即及時了解承包對象思想動態(tài)、及時為承包對象解疑釋惑、及時為承包對象排憂解難；承包對象有特殊困難要慰問、承包對象生病在家要慰問、逢年過節(jié)要慰問。③用人單位組織的集體活動要請協(xié)解人員參與，做到集體的組織生活不間斷。年月份，公司黨委以文件的形式下發(fā)了《公司處理群眾來訪工作規(guī)程》、《公司處理群眾來信工作規(guī)程》和《公司信訪督查督辦工作規(guī)程》，建立并公布了《公司信訪工作人員基本信息表》。各單位各部門結合自身實際，制訂年度穩(wěn)定工作計劃，建立相關工作制度，明確工作目標，完善六個群眾的排查大表。同時，公司黨委和公司根據(jù)全年維護穩(wěn)定工作基本情況，研究確定獎罰措施，進一步鞏固穩(wěn)定工作成果。各單位各部門按照計劃和機制，抓好維護穩(wěn)定工作的運行，確保各項任務落實到位。年，公司各單位、各部門要嚴格執(zhí)行
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