[xx市國家稅務局“一把手”工程工作安排意見]稅務局減稅(完整版)
【正文】 進行廉政鑒定，實行黨風廉政“一票否決”，杜絕“帶病上崗”、“帶病提職”。從而解決過去“由少數(shù)人選人，在少數(shù)人中選人”的問題。 一、嚴格選拔“一把手”作為“班長”，在班子中肩負著組織指揮和決策的根據(jù)市局《進一步深化“一把手”工程實施意見》（Ｘ國稅發(fā)［2001］253號）文件精神，緊緊圍繞市局總體工作思路，結(jié)合稅收工作實際，制定本工作安排。民主推薦一般分為三個階段進行，第一階段由縣市區(qū)局股所以上干部和領(lǐng)導班子成員推薦，各產(chǎn)生1－2名人選；市局機關(guān)由副主任科員以上干部推薦，在現(xiàn)職中層副職中推薦5－10名人選。同時還要征求當?shù)亟M織部門意見。開展一次弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)活動，組織“一把手”到愛國主義教育基地進行一次革命光榮傳統(tǒng)教育，進一步增強事業(yè)心和責任感。二是調(diào)整交流。異地任職、掛職干部要按照邢國稅函［2003］73號通知規(guī)定，市局將不定期抽查并進行通報。在做好“四必談”、“四必到”、“四個支持”的同時，按規(guī)定繼續(xù)組織“一把手”搞好體檢。 （三）群眾監(jiān)督。在市局搞好“一把手”工程的基礎(chǔ)上，按照下管一級的原則，督導各單位針對各自的工作實際及股所級干部的現(xiàn)狀，制定完善“一把手”工程實施方案，嚴格股所級干部的選拔使用，強化素質(zhì)、強化管理、強化監(jiān)督，全面提高股所級干部隊伍的素質(zhì)。 各縣（市區(qū)）局及直屬單位股所級“一把手”工程的實施，要參照此意見，盡快制定出適合本單位的實施辦法，并抓好落實。 （二）向機關(guān)延伸。對外，將崗位責任、辦稅程序、服務標準、違章處罰等八項納稅人關(guān)注的內(nèi)容向社會公開。 （一）機制監(jiān)督。各縣市區(qū)局今年要召開一次高質(zhì)量的領(lǐng)導班子民主生活會，結(jié)合市局安排的幾項主要工作、巡視檢查提出的問題以及自身情況，查找原因，制定改進措
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